Ведущий разработчик 1С

Обязанности:

• Глубокая работа с механизмами платформы 1С 8.3: Экспертное владение всеми базовыми механизмами: запросы (включая виртуальные таблицы и сложные JOIN), СКД (система компоновки данных), БСП (библиотека стандартных подсистем), управляемые формы, производительность.
• Разработка сложных интеграций: Организация обмена данными с внешними системами (WEB-сервисы, HTTP-запросы, REST API, COM, OData) и другими базами 1С.
• Оптимизация и рефакторинг: Поиск и устранение «узких мест» в конфигурации, приводящих к медленной работе. Рефакторинг legacy-кода.
• Работа с расширениями: Активное использование механизма расширений для модификации типовых конфигураций без изменения самой базы (современный стандарт).
• Участие в предпроектном обследовании: Техническая оценка сложности и сроков реализации проекта на стадии переговоров с заказчиком.
• Анализ производительности: Проведение нагрузочного тестирования и анализ результатов для обеспечения стабильной работы системы под нагрузкой.
• Выработка стандартов и методик разработки: Создание и внедрение внутренних стандартов кодирования, правил оформления кода, использования систем контроля версий (Git) в компании.
• Техническая экспертиза: Консультирование коллег и заказчиков по сложным техническим вопросам и возможностям платформы 1С.

• Глубокое знание платформы 1С 8.3: От администрирования до тонкостей разработки.
• Опыт работы с основными конфигурациями: БП, УТ, ERP, ЗУП, КА.
• Знание SQL: Умение анализировать и оптимизировать медленные запросы на стороне СУБД.
• Знание шины данных, принципов построения работы (Kafka).

• Удаленный формат работы;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, белая зарплата, оплачиваемые отпуск и больничные, официальное оформление с 1го рабочего дня;

• Технически компетентный менеджмент от непосредственного руководителя до директора, опыт и советы от старших коллег, возможность прилично прокачать квалификацию;

• Работа в кайф с нормальными современными технологиями;

• Для экстравертов – яркая корпоративная жизнь с мероприятиями и конкурсами, для интровертов – минимум совещаний;

• Для всех – скидки на продукцию компании, ДМС спустя полгода работы в компании.