
Система Бронирования
Руководитель отдела адаптации и оценки персонала
- Оценка персонала
- Управление талантами
- Управление командой
- Адаптация персонала
Система бронирования — отельный консолидатор и разработчик программных решений для бронирования отелей.
Мы входим в состав бренда A&A (A&A Business Travel Services Holding), объединяем лучшие отели и сервисы в сфере B2B-туризма, чтобы наши клиенты получали качественный сервис, выгодные условия и надежное партнерство. Наши проекты - Забронируй.ру и Agency Control.
Сегодня у нас работают более 250 сотрудников, на рынке делового туризма более 26 лет, входим в группу компаний Smartway и являемся резидентами технопарка "Сколково", что открывает для нас новые возможности для роста и развития.
Мы продолжаем расти и развиваться, поэтому находимся в поиске Руководителя отдела адаптации и оценки персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой отдела адаптации и оценки персонала;
- Построение системы сопровождения сотрудников на всех этапах их работы в компании;
-
Управление вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
-
Разработка системы и поддержание процессов карьерного развития внутри компании (повышения, переводы, ротации);
-
Поддержка оргструктурных изменений в компании;
-
Участие в HR-проектах по оценке и развитию персонала;
-
Проведение exit-интервью, анализ причин ухода и разработка мер по удержанию;
-
Участие в разработке системы компенсаций и льгот;
-
Подготовка HR-аналитики для бизнеса;
-
Мониторинг и контроль ключевых показателей по удержанию сотрудников.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- Понимание текущих трендов в сфере IT;
- Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом;
-
Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию.
Что ждет тебя в компании:
-
Официальное оформление по ТК РФ;
-
График работы - очно из офиса 5х2 с 9:00 до 18:00;
-
Команда, где ценят инициативу, разделяют любовь к продукту и поддерживают друг друга;
-
Забота о сотруднике - ДМС;
-
Подарок от компании в день рождения;
-
Льготную программу покупки билетов и гостиниц;
-
Корпоративные мероприятия и другие классные активности :)