Middle Manual QA Engineer

Мы создали международный сервис выплат и оформления сотрудников. С ним работают компании, которые стремятся привлекать для решения своих задач исполнителей по всему миру, автоматизировать документооборот и выплаты.
Наша миссия — помогать бизнесам расти и строить глобальные команды, а исполнителям — работать легально и свободно в любой стране, независимо от формата сотрудничества.

Проект находится на стадии активного развития и выхода на новые рынки. В рамках команды разработки мы продолжаем расширять блок тестирования и находимся в поиске Manual QA Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• проводить ручное тестирование, чтобы выявлять все дефекты и несоответствия ещё до того, как их заметят пользователи;
• составлять продуманные планы тестирования и готовить отчёты по его результатам;
• тесно взаимодействовать с разработчиками и менеджерами продуктов, чтобы лучше понимать требования к тестированию и оперативно решать возникающие проблемы;
• четко вести и поддерживать актуальность всей документации по процессу тестирования;
• анализировать и оценивать риски, связанные с качеством ПО, предлагая эффективные меры по их минимизации;

• участвовать в разработке и внедрении стратегий тестирования, чтобы мы всегда выпускали только высококачественный программный продукт;
• вносить свой вклад в улучшение методологий и процессов тестирования внутри компании.

Мы ищем специалиста, который:

• имеет высшее техническое образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин;
• обладает опытом работы на позиции QA Engineer не менее 4 лет;
• имеет глубокие знания методологий и инструментов тестирования;
• владеет английским языком на уровне не ниже Intermediate (B1);
• будет большим плюсом, если у вас есть знания или небольшой опыт работы с автоматизацией тестирования и знание соответствующих инструментов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• конкурентоспособную заработную плату с учетом профессионального опыта и амбиций;
• официальное трудоустройство — оформление в штат согласно ТК РФ с первого дня работы;
• гибкий формат работы — предоставляем выбор между полностью удаленным форматом, гибридным графиком или работой в одном из наших современных офисов в Москве или Казани;
• оптимальный график — рабочая неделя 5/2 с возможностью гибкого начала дня;
• профессиональное развитие — мы поддерживаем карьерный рост и прокачку профессиональных навыков наших сотрудников;
• обучение английскому языку — доступны занятия в разговорном клубе и обучение в онлайн-школах;
• заботу о вашем здоровье — для наших сотрудников предусмотрено ДМС, которое включает не только стоматологию, но и возможность получить консультации психолога;
• корпоративные мероприятия — организуем праздники и тимбилдинги для всех сотрудников, и самое главное, что они доступны для всех, вне зависимости от того, работаете вы в офисе или удалённо.