Император, Группа компаний

Менеджер по подбору персонала

От 70 000 RUR
  • Тверь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Рекрутмент
  • Грамотная речь
  • Телефонное интервью
  • Массовый подбор персонала

Группа компаний Император – федеральная охранная организация, специализирующаяся на физической охране объектов и сервисах контроллинга.

Наши преимущества:

Более тридцати лет надежной работы, социальная ответственность, возможности карьерного роста и развития.

Мы дорожим каждым работникам и строим отношения на честности, уважении и долгосрочности.

Если вы разделяете наши ценности, хотите расти и развиваться вместе с нами, то мы с радостью приглашаем вас в нашу команду.

Мы в поиске Ресечера/специалиста по массовому подбору персонала

Чем нужно будет заниматься:

  • Региональный поиск и подбор сотрудников на линейные позиции
  • Полный цикл рекрутинга: снятие заявки, составление текста вакансий, публикация на работных сайтах, скрининг резюме, проведение первичного телефонного интервью, сопровождение кандидата до момента трудоустройства;
  • Организация процесса проведения очных собеседований с внутренним заказчиком;
  • Ведение базы кандидатов.

Что требуется:

  • Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода/опыт в смежных областях (продажи, Call-центр);
  • Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной HR-структуре;
  • Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
  • Оклад 35 000/40 000 рублей + премия (совокупный доход от 70 000 рублей в месяц);
  • Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (три дня работы в офисе, два дня в удаленном формате. График удаленной работы составляется самостоятельно сроком на месяц);
  • Наставника, который поможет успешно пройти период адаптации;
  • Возможность карьерного роста: от ресечера до регионального менеджера по подбору с расширением профессиональных компетенций);
  • Участие в проектах отдела персонала;
  • Корпоративная мобильная связь и смартфон;
  • Офис в центре города