VOIS (ООО Рокет Лаунч)

HR Менеджер по массовому найму креативных талантов

От 100 000 RUR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • HR
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура
  • Проведение презентаций
  • Навыки презентации

Ты — тот, кто знает, как привлечь лучших блогеров и креаторов? У нас есть для тебя уникальная возможность стать частью нашей команды! Мы ищем энергичного и креативного HR Менеджера, который поможет нам найти и развить таланты в мире контента!
Мы масштабируем наш HR отдел и ждем именно тебя

Что получишь ты?

Ты можешь стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У тебя есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей, чтобы стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Мы не боимся транснационалов; мы считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд

Что ты будешь делать:

Найм:
• Проведение групповых интервью с кандидатами на вакансию блогера/креатора. Твоя задача — выявить яркие личности, которые готовы делиться своим творчеством с миром
• Формирование и контроль стажировок. Дай шанс новичкам проявить себя и стать частью нашей команды
• Проведение финальных интервью — здесь ты сможешь оценить, кто из кандидатов действительно готов зажечь

Onboarding:
• Формирование офферов, которые не оставят кандидатов равнодушными
• Проведение welcome meeting, чтобы новые сотрудники чувствовали себя частью нашей дружной команды с первого дня
• Регулярные 1-1 встречи для поддержки и развития каждого члена команды

Корпоративная культура:
• Организация незабываемых корпоративных мероприятий и праздников. Создавай атмосферу, в которой каждый будет чувствовать себя важной частью команды

Отчетность:
• Формирование необходимой отчетности. Твоя аналитика поможет нам улучшать процессы и находить новые подходы к найму​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Что нам важно в тебе:
• Нам нужны организованные и ответственные люди. Ты сам себе организовываешь процесс работы, ведь от твоего результата зависит вся команда
• Опыт работы в рекрутменте от 1 года и огромное желание узнавать что-то новое
• Ты не боишься выступать на публике (у тебя может быть интервью с более 100 творческими людьми)
• Эмпатия и любовь к людям
• Креативный подход к решению задач и желание развиваться вместе с нами!