MODI

Заместитель директора магазина MODI.

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Розничная торговля
  • Обслуживание покупателей
  • Товароведение
  • 1С: Торговля
  • 1С: Розница

modi — бренд эмоциональных товаров, которые воодушевляют людей. Мы призываем выражать чувства через подарки близким, друзьям и самим себе.

modi — уникальная концепция для ТРЦ, не имеющая конкурентов в России!

Мы открыли более 100 магазинов в 35 городах России, 50% из них находятся в Центральном регионе: Москва и МО, Санкт-Петербург.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
Сменный график работы;
Полностью "белая" заработная плата (+ ежемесячные премии);
Надбавки за стаж работы от 6-х месяцев (+5% к заработной плате);
− Дружный и целеустремленный коллектив;
Нет личных продаж, мы работаем в команде;
− Профессиональные наставники, обучение в процессе работы;
− Корпоративная скидка 20% на весь ассортимент;
Удобное расположение магазинов;
− Оплачиваемые отпуска/больничные;
− Классную корпоративную сменную форму;
Конкурсы и подарки внутри сети;
Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду (от 8 000 рублей);
НЕТ штрафов;
− Возможность быстрого карьерного роста до директора магазина.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС:

- Обучение сотрудников, наставничество;
− Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов;
− Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей;
− Обеспечение выполнения плановых результатов работы магазина;
− Контроль бесперебойной работы магазина (открытие/закрытие смены);
− Поддерживать стандарты мерчендайзинга (выкладка товара, оформление торгового зала);
− Организация и контроль за сохранностью ТМЦ;
− Проведение инвентаризаций;
− Соблюдение кассовой дисциплины (сдача инкассации).

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

- Образование среднее проф./неполное высшее/высшее;
− Аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно в непродовольственной рознице);
− Отличное понимание специфики работы магазинов;
− Нацеленность на результат, ответственность;
− Хорошие организаторские способности и умение планировать;
− Опыт управления персоналом (умение ставить задачи и контролировать их)
− Знание кассовой дисциплины.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!