Бизнес-тренер

В связи с ростом компании и расширением штата ищем бизнес-тренера, который поможет развивать команду и поддерживать высокий уровень профессионализма сотрудников.

Чем предстоит заниматься

• Проводить адаптационное обучение для новых сотрудников.
• Разрабатывать и проводить тренинги по продажам, переговорам, сервису и управленческим навыкам.
• Обновлять и поддерживать актуальные курсы в корпоративном университете.
• Анализировать запросы на обучение, разрабатывать программы под конкретные потребности подразделений.
• Оценивать эффективность обучения и предлагать улучшения.

Наши ожидания

• Опыт разработки и проведения корпоративных тренингов.
• Понимание методик обучения взрослых, умение удерживать внимание аудитории.
• Навыки работы с дистанционными форматами и онлайн-курсами.
• Владение Excel / Google-таблицами для анализа результатов.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь.
• Опыт в сфере недвижимости или продаж будет преимуществом.

Условия

• Работа в федеральной компании, где обучение — часть стратегии развития.
• Трудоустройство по ТК РФ, отпуск — 28 календарных дней.
• График 5/2, (с 9:00 до 18:00).
• Система мотивации: оклад + KPI + премии за качество обучения и рост показателей.
• Корпоративные скидки на ипотеку, страхование, ремонт, мебель и другие сервисы.
• Возможность реализовывать собственные обучающие проекты.

Почему стоит рассмотреть эту позицию

• В компании активно растёт команда — обучение действительно востребовано.
• Есть пространство для внедрения новых форматов и авторских программ.
• Решения тренера влияют на развитие бизнеса и сотрудников напрямую.

📩 Если у вас есть успешный опыт проведения корпоративных тренингов и желание развивать людей — будем рады знакомству.