Journey
Project-менеджер креативных проектов/Трафик-менеджер креативной команды
- Операционное управление
- Работа с большим объемом информации
- Планирование ресурсов
- координация креативной команды
- поиск фрилансеров
- контроль загрузки креатива
- расставление приоритетов
- помощь в оценке производительности команды
- трафикование креативной команды и креативных задач
Journey — агентство маркетинговых коммуникаций.
Наши основные экспертизы — креатив, брендинг, ивенты, спонсорские интеграции, PR и маркетинг влияния.
Нам доверяют сильнейшие маркетинговые команды на рынке. В портфолио команды Journey самые разные проекты:
Esquire Weekend, нестандартные — LIMÉ Truck и Dewar’s Chef’s Table, конференции — Альфа-Конфа Практика, внутрикорпоративные — ME.Conf. И еще более 1000 проектов для билайна, VK, Дзена, ОК, Т-Банка, Сбера и других.
Мы смотрим на нашу работу в целом и на каждый проект в отдельности как на увлекательное приключение. И живем с кредо journey never ends.
Ищем в команду Journey Project-менеджера креативных проектов/Трафик-менеджера. Человека, который станет тем самым мостиком, между командой аккаунтинга и креатива.
За что отвечает Project -менеджер креативных проектов/Трафик-менеджер в Journey:
1. Планирование и управление загрузкой:
- Ведёт общий календарь загрузки креативной команды: всех дизайнеров, креаторов, арт-директоров.
- Назначает исполнителей на задачи по согласованию с креативными лидами.
- Помогает предвидеть пиковые нагрузки и заранее перестраивает планы.
2. Организация потока задач:
- Получает бриф от аккаунт-команд.
- Расставляет приоритеты вместе с креативным директором и лидом проекта.
- Отслеживает движение задачи от брифа до сдачи финала.
- Контролирует дедлайны и синхронизацию.
- Уточняет и фиксирует сроки.
- Следит за тем, чтобы все участники процесса были в курсе статуса задачи.
- Вовремя поднимает ред флаги, если есть риски.
3. Анализ загрузки и эффективности:
- Составляет отчёты по занятости специалистов.
- Помогает креативному директору в оценке производительности команды.
- Предлагает перераспределение, если видит пробелы или дубли.
4. Оптимизация и развитие процессов взаимодействия между креативной и операционной командами:
- Инициирует и внедряет улучшения в рабочих процессах для повышения эффективности взаимодействия между командами.
- Разрабатывает и тестирует новые инструменты и методы работы, направленные на упрощение и ускорение процессов.
- Генерирует идеи по автоматизации рутинных задач и внедряет соответствующие решения.
- Анализирует текущие процессы на предмет "узких мест" и предлагает пути их устранения.
- Регулярно собирает обратную связь от креативной и аккаунт- команд для выявления проблем и возможностей для оптимизации.
- Создаёт и поддерживает актуальную документацию по рабочим процессам
- Отслеживает эффективность внедрённых изменений и корректирует процессы при необходимости.
Требования:
1. Организаторская хватка:
-
Способность структурировать хаос: разложить задачи, дедлайны, людей по полочкам
-
Умение вести сразу несколько потоков проектов без потери внимания
2. Навыки приоритизации и планирования:
-
Умение различать важное и срочное.
-
Способность выстроить разумные графики, которые учитывают как интересы клиента, так и ресурс команды.
3. Коммуникация и фасилитация:
-
Чёткое и деликатное взаимодействие с разными типами специалистов: креативными, менеджерскими, дизайнерскими
-
Умение напоминать, договариваться, уточнять без конфликта и давления
4. Управление сроками и процессами:
-
Владение инструментами тайм-менеджмента (Google Calendar, Basecamp и т.п.).
-
Построение понятного пайплайна: от поступления брифа до сдачи.
5. Стратегическое мышление (микро+макро):
-
Способность смотреть не только на задачу «здесь и сейчас», но и на недельную/месячную перспективу загрузки.
-
Анализ узких мест, предложение решений.
6. Ориентация на результат:
-
Способность не просто «отгрузить задачу исполнителю», а довести её до финала, вовремя поднимая риски.
7. Базовое понимание креативных процессов:
-
Знание этапов работы над креативом, дизайном, презентациями.
-
Понимание типовой продолжительности этапов (бриф → идея → визуал → правки → финал).
Что мы предлагаем:
- Работу с известным международным монобрендом.
- Классную заряженную команду, которая с большим теплом тебя примет в свои ряды.
- Конкурентную зарплату (исходя из твоего опыта).
- Интересные и сложные проекты (мы не боимся трудностей и ждём от тебя того же).
- Уютный и атмосферный офис в старинном особняке в центре Москвы (м. Лубянка).
- График работы преимущественно в офисе 5/2 с 10 до 19/ с 11 до 20 (офис! гибрид готовы обсудить после ИС).
- Частичную компенсацию профильного обучения.