Менеджер по подбору персонала

Мы — HR агентство, работающее с различного рода клиентами. Помогаем компаниям находить сильных специалистов в различных областях. Сейчас расширяем команду и ищем менеджера по подбору персонала (не IT), который готов включиться в нашу работу.

Чем надо заниматься?

• Взаимодействовать с заказчиками: обсуждать профиль кандидата, согласовывать этапы подбора.

• Искать кандидатов на позиции от специалистов до топ-менеджеров через работные сайты, внутреннюю базу, соцсети, форумы.

• Проводить телефонные и очные интервью.

• Оценивать кандидатов по профессиональным и личностным качествам.

• Готовить профили кандидатов и согласовывать интервью.

• Сопровождать кандидата до выхода на работу и в период адаптации.

• Работать в системе автоматизации рекрутинга и внутренней базе.

• Выполнять KPI по закрытию вакансий.

Что мы хотим видеть?

• Знание основ рекрутинга: источники поиска, этапы подбора, базовая терминология.

• Умение самостоятельно вести подбор без необходимости обучения.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Высшее образование.

• Клиентоориентированность, внимательность, многозадачность.

• Опыт работы — не обязателен, но знания и понимание процессов — обязательно.

Что мы предлагаем?

• Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом) + % от закрытой вакансии.
• Возможность поработать над вакансиями не только белорусского рынка труда, но также и зарубежного.
• График работы с 10.00 до 18.00 (пн-чт) и с 10.00 до 17.00 (пт), 30 минут плавающего обеда.
• Один день в неделю можно работать из любой точки мира.
• Отпуск 25 дней.
• Медицинское страхование.
• 2 раза в год корпоративные мероприятия за счет компании.
• Каждый месяц лучшим сотрудникам компания дарит различные сертификаты.
• 5 sick day в году.
• Технику (ноутбук и мобильный телефон).
• Оплачиваемые базы.
• Официальное трудоустройство (контракт на 1 год).
• Обучение сотрудников за счет компании (повышение skills)

Этапы:

• Интервью: оценка личностных качеств и знаний в рекрутинге

• Стажировка: 2–3 дня в офисе

• Оффер: официальное предложение

Вакансия планируемая на перспективу