Сетевой инженер-проектировщик

it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

задачи:

• Разработка проектных решений в части Сетей Передачи Данных (ЦОДы, КСПД, DCI);

• Ведение и актуализация основной документации (ПЗ, схемы L2/L3, планы IP адресации, схемы коммутации);

• Тестирование проектных решений;

• Защита проектных решений перед заказчиками.

мы от вас ждём:

• Опыт и навыки по разработке и актуализации проектной документации (разработка ПЗ, схем L2/L3, планов IP адресации, схем коммутации);
• Знание и понимание принципов работы сетевых технологий и протоколов, используемых в ЦОД на уровне CCNA;
• Опыт и навыки по инсталляции и конфигурированию сетевых устройств зарубежных и российских производителей (Желательно из списка: Cisco, Huawei, B4COM);
• Желание развиваться в области разработки и внедрения решений для современных ЦОДов.

мы предлагаем:

• Возможность работы в офисе или по гибридному графику;
• Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• Заботу о здоровье:

1. Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню.
2. Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию.
3. Возмещение до 50% затрат на занятия спортом.

• Развитие и обучение:

1. Профессиональное обучение и сертификация за счет компании.
2. Организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов.
3. Партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox.
4. Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.

• Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.