PROFIT AND HORECA

Менеджер по внутренним коммуникациям

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

PROFIT AND HORECA – управляющая компания, развивающая популярные ресторанные бренды и сервисы доставки: ТОКИО-CITY, BAHROMA, Cristal, Villa Verde и другие.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по внутренним коммуникациям.

Цель должности:

Строить искренние и честные отношения с сотрудниками от имени Компании для формирования лояльности, роста удовлетворенности и вовлеченности людей в задачи бизнеса.

Принципы работы:

  • Любить людей, видеть и принимать их разность, учитывать их мотивы
  • Знать людей Компании, и непрерывно пополнять эту базу знаний
  • Говорить на языке людей, для которых делаешь
  • «Ничего для людей без людей»
  • Быть бережливым к культурному коду Компании
  • Знать и любить отрасль, продукт

Основные задачи:

  • Реализация стратегии внутренних коммуникаций для поддержки бизнес-приоритетов 2026 года
  • Создание и реализация годового контент-плана канала «Пульс Токио»
  • Работа в кросс-функциональных проектах HR
  • Разработка программы нематериальной мотивации/программ признания
  • Организация событий
  • Исследования целевых аудиторий и культурного кода Компании
  • Участие в реализации плана по продвижению HR-бренда​​
  • Запуск программы внутренних амбассадоров​
  • Поддержка и развитие системы работы с обратной связью сотрудников – eNPS, пульс-опросы, информирование о результатах работы, сессии с менеджментом

Требования к кандидату:

  • Опыт в HR-коммуникациях от 3 лет
  • Человекоориентированность
  • Безупречный русский язык
  • Гибкость и открытость новому
  • Ответственный и неравнодушный подход к работе
  • Опыт и навыки управления проектами

Что мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных)
  • График работы 5/2 с 10 до 19 ч.
  • Современный, стильный офис, который находится недалеко от ст. метро Комендантский пр./Пионерская
  • ЗП - рассматриваем ожидания (большая просьба писать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме)
  • Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах
  • Бесплатный чай/кофе и море вкусняшек в офисе
  • Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров
  • ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы)

Не является публичной офертой.