HR Business Partner — человек, который строит команду мечты
Мы — начинающий стартап в сфере B2B-автоторговли, объединяющий поставщиков, дилеров и логистические компании по всему СНГ.
Сейчас мы создаём сильную команду — людей, которые верят в рост, системность и в то, что командная энергия решает всё.
Наша цель — за 1 год выйти на 1000 продаж авто в месяц по СНГ и далее выйти на международный рынок Ближнего Востока, Азии, Африки.
Чтобы это стало реальностью, нам нужен HR-партнёр, который умеет видеть не просто людей, а потенциал, процесс и культуру.
Кого мы ищем:
HR Business Partner — сооснователь культуры компании, который чувствует баланс между бизнесом и людьми.
Человек, который:
-
любит системность, структуру и человеческий подход;
-
умеет подбирать не просто по резюме, а по ценностям;
-
вдохновляется тем, как команда растёт и становится сильнее;
-
хочет строить процессы с нуля — вместе с фаундерами, а не «по шаблону».
Что нужно делать
-
Строить HR-фундамент компании: найм, адаптация, мотивация, коммуникации.
-
Подбирать ключевые роли — менеджеров, координаторов, аналитиков, маркетинг.
-
Настраивать процессы, которые помогут людям развиваться и оставаться вовлечёнными.
-
Работать напрямую с фаундерами: помогать формировать стратегию, культуру и структуру команды.
-
Разрабатывать и внедрять простые, понятные HR-инструменты (воронка найма, разработка должностных инструкций и обучение, оценка, бонусы).
-
Следить за атмосферой и энергией команды — чтобы каждый знал, зачем он здесь.
Мы ожидаем
-
Опыт работы в HR, рекрутинге или управлении командой (стартап или B2B-сфера будет плюсом).
-
Умение строить с нуля и мыслить системно.
-
Отличные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность.
-
Понимание, что HR — это не отдел, а сердце бизнеса.
-
Владение русским (английский B2-C1 — плюс).
Что предлагаем
-
Работа в стартапе, где твои идеи реально влияют на будущее компании.
-
Возможность вырасти в HR-директора / партнёра компании.
-
Формат — гибкий (удалённо или частично офис).
-
В начале только вознаграждения KPI за успешного кандидата + ежемесячно бонусы от продаж команды (в последующем росте компании + зарплата при согласовании от 1000-2000$)
-
Прямое взаимодействие с фаундерами, быстрые решения, минимум бюрократии.
-
Команда, которая верит в честный рост, дисциплину и результат.
💬 Если ты чувствуешь, что хочешь строить не просто отдел, а людей, систему и культуру — напиши нам.
Расскажи пару строк, почему именно ты готов стать HR-партнёром нашего стартапа.
Мы верим, что сильная команда — главное топливо для роста.
P.S. У нас нет потолка для дохода — ваша выплата зависит только от вашей эффективности. Давайте создавать команду мечты вместе!