Аудитор производственных процессов

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам.

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!

Почему открыта вакансия? Наша команда продолжает расширяться, в связи с чем мы решили добавить еще одну штатную единицу. Нам нужен человек, умеющий работать с чек-листами, конструктивно реагирующий на ошибки и критику, и поддерживающий командную работу.

Основные обязанности:

• Проведение плановых и внеплановых аудитов производственных участков по чек-листам и стандартам

• Оценка соответствия процессов внутренним регламентам, нормативным требованиям и стандартам ISO 9001

• Фиксация и анализ нарушений, подготовка рекомендаций по устранению, оформление отчетов

• Разработка и актуализация чек-листов, участие в совершенствовании методик контроля

• Составление аналитических отчетов по итогам проверок, документирование результатов

• Взаимодействие с различными подразделениями, содействие развитию процессного управления

Ключевые требования:

• Опыт работы с промышленными/производственными процессами (обязательное требование)

• Практика проведения внутренних и/или внешних аудитов, контроля качества или проверок по регламентам

• Знание принципов ISO 9001, умение анализировать данные и документировать результаты

• Владение MS Office, опыт работы в CRM-системах

• Высшее/среднее специальное образование (техническое или экономическое)

• Структурированное мышление, внимательность, ответственность, независимость

Личные качества:

• Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями

• Стрессоустойчивость, объективность, способность аргументированно отстаивать позицию

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Официальное трудоустройство (отдыхаем в государственные праздники)
• Местные командировки в Сертолово на корпоративном такси
• Заработная плата на испытательный срок 85 000 р. на руки (80 000 оклад, 5000 премия за работу в CRM-системе)
  После испытательного срока суммарный доход составит 95 000 р.
• Дополнительные бонусы в соц. пакете:
• Доплата за «приведи друга»;
• Доплата за замещение руководителя;
• Оплата обучающих курсов;
• Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников;
• Доплата за наставничество;
• - Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях.
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
• В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары.
• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
• ДМС после полугода работы;
• Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
• При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
• Еженедельная «сладкая пятница»;
• Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
• Настольный теннис прямо в офисе;
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
• Суши пати при подписании крупного контракта;
• Массажное кресло для сотрудников;
• Возможность прохождения сессий с психологом;
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
• Корпоративный групповой спорт;
• Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
• Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании.
• Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты, подарочные карты)
  
  Работа в компании «Энергия Холода» это:
• Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
• Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);

• Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.