Евразия СТ
Бренд менеджер по продаже техники в компанию Евразия Моторс www.eurasiamotors.kz
- Закупки
- 1С: Предприятие 8
- Работа с поставщиками
- Работа в команде
- Ведение переговоров
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Грамотная речь
- Английский язык
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Бренд менеджер по продажам (дистрибьюция рекреационной техники)/Менеджер по развитию бизнеса (Business Development Manager)
Город: Алматы
Компания: Eurasia Motors Group
О компании
Eurasia Motors Group — дистрибьютор ведущих мировых брендов рекреационной техники (снегоходы, квадроциклы, катера, гидроциклы, лодочные моторы, аксессуары).
Мы развиваем дилерскую сеть по Казахстану и Центральной Азии, внедряем современные цифровые решения — Искусственный интеллект в бизнес процессы, 1С:ERP, CRM, Power BI, и строим системный бизнес будущего.
Обязанности
-
Разработка и реализация стратегии продаж техники, запчастей и аксессуаров.
-
Формирование и выполнение планов продаж (годовых, квартальных, месячных).
-
Развитие дилерской сети: привлечение, обучение и поддержка партнёров.
-
Определение коммерческой политики: цены, бонусные схемы, условия поставок.
-
Организация и контроль выполнения заказов дилеров по технике, запчастям и аксессуарам.
-
Планирование и контроль обеспеченности складов запчастями и аксессуарами.
-
Поддержка гарантийных программ и контроль качества обслуживания.
-
Управление командой продаж, постановка и контроль KPI.
-
Взаимодействие с логистикой, складом, сервисом и производителями.
-
Анализ P&L, маржинальности, оборачиваемости и дебиторской задолженности в 1С/ERP.
Требования
-
Опыт работы на руководящей позиции в продажах (B2B, дистрибьюция, техника, автозапчасти, оборудование) от 3–5 лет.
-
Опыт построения и развития дилерской или партнёрской сети.
-
Знание систем 1С / ERP, понимание финансовых показателей продаж.
-
Сильные управленческие и аналитические навыки.
-
Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое).
-
Английский язык.
Условия
-
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI-премия (до 40%).
-
Работа в современной, динамичной и технологичной компании.
-
Профессиональный рост, обучение, участие в международных проектах.
-
Современный офис в Алматы, корпоративные программы развития.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
-
Выполнение плана продаж техники и запчастей.
-
Своевременность выполнения заказов дилеров.
-
Уровень просроченной дебиторской задолженности.
-
Обеспеченность складов ключевыми позициями.
-
Скорость закрытия гарантийных заявок.
Почему стоит присоединиться к нам
-
Мы — дистрибьютор мировых брендов рекреационной техники.
-
Работаем с современной автоматизацией (1С:ERP, CRM, BI).
-
Создаём среду, где важен результат, развитие и командная энергия.
📩 Откликайтесь на вакансию — присоединяйтесь к команде профессионалов Eurasia Motors Group!