Народный банк Казахстана
Главный менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Не указана
- Аналитическое мышление
- Деловая коммуникация
- Мотивация персонала
- Бюджетирование ФОТ
- Точность и внимательность к деталям
Обязанности:
- Оценка должностей, участие во внедрении системы грейдов и анализ оплаты труда;
- Расчёт переменных выплат менеджеров по продажам и обслуживанию юрлиц;
- Подготовка предложений по изменению структуры, численности и заработной платы;
- Участие в обзорах зарплат, контроль установления окладов;
- Подготовка аналитических материалов по оплате труда;
- Консультационная поддержка подразделений и дочерних организаций Банка.
- Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование;
- Опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 3-х лет.
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.