Приглашаем Вас на должность Замесителя директора по персоналу
Обязанности:
- Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с миссией и целями компании.
- Организация и контроль всех процессов, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация, обучение, оценка и мотивация сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры, поддержание ценностей компании и создание условий для командной работы.
- Разработка и внедрение системы карьерного роста для сотрудников.
- Взаимодействие с руководством для стратегического планирования численности персонала и эффективности бизнес-процессов.
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
- Опыт работы в сфере HR на руководящих должностях от 3 лет.
- Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий.
- Умение эффективно взаимодействовать с руководством и строить доверительные отношения с коллективом.
- Лидерские качества, инициативность и ориентация на результат.
- Работа в динамично развивающейся компании с сильной корпоративной культурой.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
- Возможность влиять на ключевые решения компании и участвовать в стратегическом развитии бизнеса.