MB STORE

SMM-менеджер

6 000 000 - 6 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • SMM
  • Видеосъемка
  • Взаимодействие с блогерами
  • Позиционирование бренда
  • Видеомонтаж
  • Продвижение бренда
  • Социальные сети
  • Интернет-реклама
  • Написание текстов для соцсетей
  • Таргетинг
Обязанности:
  • Создание качественного и динамичного контента (фото, видео, сторис) в соответствии с ценностями и стилем бренда.
  • Разработка и реализация креативной SMM-стратегии для роста охватов и вовлечённости.
  • Умение писать продающие тексты. Знание всех приемов и методов создания текстов для постов.
  • Отслеживание трендов, адаптация их под стиль бренда, тестирование новых форматов.
  • Ведение и продвижение аккаунтов в социальных сетях, управление публикациями и сторис.
  • Комьюнити-менеджмент: ответы на сообщения и комментарии, коммуникация с аудиторией, поддержание вовлечённости.
  • Работа с видеоконтентом.
  • Взаимодействие с командой (дизайнеры, видеографы) для создания креативных материалов.
  • Взаимодействие с блогерами, партнёрами и инфлюенсерами для продвижения продуктов.
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
  • Владение специализированными программами: Photoshop, Canva, CapCut,

  • Умение составлять и реализовывать качественные контент-планы.
  • Опыт работы с контентом: создание фото- и видеоматериалов, монтаж, редактура.
  • Знание актуальных трендов в социальных сетях и умение их применять.
  • Знание инструментов аналитики, основ таргета.
  • Умение работать с аудиторией, тактичность, коммуникабельность.
  • Уверенное владение узбекским языком - необходимо понимать и говорить
  • Личные качества: ответственность, инициативность, умение работать как в команде, так и индивидуально, нацеленность на результат.
Условия:
  • График работы: 6/1, 10:00–20:00;

  • Корпоративное обучение и участие в мероприятиях бренда;

  • Комфортный офис в Markab Electronics (г. Ташкент);

  • Официальное трудоустройство;

  • Стабильный доход, выплачивается 2 раза в месяц;

  • Комфортные условия труда и поддерживающую корпоративную культуру