Обязанности:
- Формирование и реализация стратегии развития контейнерной логистики (ж/д, море, мультимодал).
- Управление собственным и привлечённым контейнерным парком: планирование использования, контроль оборота, анализ выгодных направлений.
- Разработка и внедрение конкурентной ценовой политики по контейнерному оборудованию.
- Развитие направления one-way отправок: расширение клиентского портфеля, запуск новых маршрутов.
- Развитие и укрепление партнёрской сети: подрядчики, терминалы, собственники подвижного состава, морские линии.
- Формирование, обучение и мотивация команды (опыт управления до 15 сотрудников).
- Постановка целей, контроль выполнения, регулярная оценка эффективности сотрудников.
- Наставничество новых сотрудников, построение эффективной коммуникации с подразделениями компании.
- Участие в формировании бизнес-процессов, схем работы компании и новых продуктовых решений.
- Опыт работы в компаниях компаниях-операторах и/или в транспортно-экспедиционных компаниях;
- Глубокое понимание логистических процессов, мультимодальных перевозок и работы с операторами транспорта, портами и терминалами;
- Высокий уровень переговорных навыков;
- Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, сопровождение команды, ориентация на бизнес-результат;
- Готовность привносить новые идеи в продвижение бизнеса;
- Гибкость к изменениям, change-management;
- Образование: высшее.
- Возможность работы в сильной команде профессионалов, крупной международной транспортно-экспедиционной компании, успешно развивающейся на рынке транспортной логистики РФ более 20 лет.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании).
- Официальное трудоустройство, "белая " з/пл.
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8-00 до 17-00 .
- Корпоративная мобильная связь. Предоставление авто для рабочих поездок/компенсация ГСМ.
- Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании).