Компания "Стройиндустрия" – 28 лет на рынке напольных покрытий!
Основанная в 1997 году как семейный бизнес, компания прошла путь роста и преобразований, сохранив ключевые ценности — семейную атмосферу и взаимное уважение внутри коллектива. Многие наши сотрудники работают с нами более 20 лет, что подчеркивает нашу приверженность долгосрочным отношениям и поддержке каждого члена команды. Эти ценности мы переносим и в работу с нашими клиентами, предлагая высокий уровень профессионализма и доверия.
Мы являемся официальным дилером ведущих производителей, таких как "Juteks", "IVC", "Unilin", "Kronospan", "Moduleo", что позволяет нам предоставлять качественную продукцию и поддерживать взаимовыгодные партнерские отношения с многими компаниями на территории ЮФО и СКФО.
В связи с расширением географии продаж: мы приглашаем в нашу команду новых талантливых и позитивных сотрудников!
Станьте частью компании, которая ценит своих сотрудников и клиентов уже более четверти века!
Обязанности:
• Поиск и привлечение новых клиентов (застройщики, генподрядчики, управляющие компании и т.д.);
• Встречи на объектах, выявление потребностей, презентация материалов;
• Поддержание и развитие отношений с действующими заказчиками;
• Подготовка коммерческих предложений, расчёт объёмов и стоимости материалов;
• Координация поставок от заявки до отгрузки, контроль обязательств по договорам.
Требования:• Опыт активных B2B-продаж от 2 лет (строительные материалы — обязательно);
• Понимание специфики объектов и применения материалов;
• Навыки переговоров, работы с отказами, завершения сделок;
• Формирование КП, базовое знание документооборота.
Будет плюсом: опыт в CRM Битрикс24, 1С,
Условия:-
Официальное трудоустройство по ТК РФ — все гарантии и социальные выплаты;
-
Программа адаптации: простое и понятное обучение с наставником с первого дня. Научим специфике работы, поможем на всех этапах;
-
Удобный график: Пн-Пт с 8:30 до 17:30, все государственные праздники — заслуженные выходные!
-
Своевременная выплата ЗП: 2 раза в месяц;
-
Прозрачная система мотивации;
-
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Оклад + % от прибыли;
- Компенсация мобильной связи