Менеджер по развитию сети (франчайзинг, недвижимость)

Хотите развиваться в сфере франчайзинга недвижимости и влиять на рост компании?

Мы активно расширяем сеть агентств по франчайзингу и ищем менеджера, который будет сопровождать наших партнеров-франчайзи и помогать им достигать высоких результатов. Вы станете связующим звеном между головным офисом и региональными партнерами, обеспечивая успешный запуск новых офисов и стабильную работу действующих франчайзи.

О компании:

«Династия 24» – ведущая компания на рынке недвижимости Алтайского края с 2014 года. За 11 лет мы выросли в 50 раз, открыли филиалы в четырех городах и не собираемся останавливаться. Сейчас в нашей команде более 130 сотрудников, и мы выходим на федеральный уровень через развитие франчайзинговой сети. Наша цель – присутствовать в каждой сделке с недвижимостью в регионе, а далее и по всей России, и вы можете сыграть в этом ключевую роль.

Что предстоит делать:

• Поддержка партнеров: Консультировать и сопровождать франчайзи на всех этапах работы – от запуска агентства до ежемесячного планирования, помогать решать оперативные вопросы.
• Развитие регионов: Участвовать в разработке стратегии развития сети на новых территориях. Оценивать потенциал городов, конкурентов, подбирать локации для новых офисов. Вносить предложения по ценовой политике и маркетингу в регионах.
• Запуск новых офисов: Координировать открытие новых агентств: взаимодействовать с партнёром-франчайзи и нашими отделами (обучение, маркетинг, IT и др.), контролировать выполнение чек-листов запуска.
• Контроль и улучшение работы сети: Мониторить ключевые показатели работы франчайзи (выручка, качество обслуживания клиентов и др.), анализировать отчётность. При отклонениях помогать разрабатывать планы улучшения. Собирать обратную связь от партнеров, повышать их удовлетворённость сотрудничеством.
• Стандарты и обучение: Помогать франчайзи внедрять стандарты компании. Разрабатывать и обновлять необходимые регламенты, инструкции, чек-листы для единообразной работы всех офисов. Делиться лучшими практиками, организовывать обучение персонала партнера при необходимости.
• Отчетность: Вести внутреннюю отчетность по своему направлению (результаты франчайзи, выполненные планы, возникающие проблемы), предоставлять аналитику руководству.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в франчайзинге или управлении бизнесом от 1 года. Идеально, если вы развивали филиальную сеть или сопровождали партнеров в сфере недвижимости, финансовых услуг, ритейла и т.п.
• Навыки проектной работы и коммуникации: умение договариваться, проводить презентации, выстраивать долгосрочные деловые отношения. Вы будете общаться с собственниками франшиз и их командами ежедневно.
• Организованность и аналитический склад ума: способность работать с большим объёмом информации, планировать деятельность региона, анализировать финансовые модели.
• Готовность к командировкам – выезд к партнерам на запуск и контроль работы (ориентировочно 1–2 раза в месяц, командировочные расходы оплачиваются компанией).
• Уверенное владение ПК: MS Office, CRM (желательно Bitrix24). Умение быстро осваивать новые программы.
• Знание общих принципов работы агентства недвижимости будет большим плюсом (основы законодательства, типовые операции с недвижимостью).
• Проактивность и нацеленность на результат: мы ищем самостоятельного, энергичного коллегу, который готов расти вместе с компанией и помогать расти другим.

Что мы предлагаем:

• Оклад от 50 000 ₽ + бонусы по итогам работы ваших франчайзи. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально и будет зависеть от вашего опыта и результатов (мы ценим успех наших сотрудников материально).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, все гарантии соблюдаем.
• График 5/2, стандартная рабочая неделя. Вне поездок вы работаете в комфортном офисе в Барнауле с командой центра поддержки франчайзи.
• Развитие и рост: у нас динамичная компания – успешному кандидату доверим расширение сети на новые регионы, возможен карьерный рост до руководителя отдела франчайзинга. Оплачиваем корпоративное обучение, обучение у лучших экспертов рынка недвижимости.
• Отличная команда и культура: у нас открытый стиль управления – ценим инициативу и новые идеи. Вам помогут освоиться, введут в курс всех стандартов. Принято делиться опытом: старшие коллеги-наставники всегда поддержат советом. Рабочая атмосфера дружелюбная и уважительная – мы все нацелены на общий результат.

Если вы любите общаться с людьми, умеете налаживать бизнес-процессы и хотите внести вклад в масштабный проект в сфере недвижимости – присоединяйтесь к Династии 24! Эта должность даст вам шанс заработать больше (благодаря бонусам от роста сети) и развиваться быстрее, чем на стандартной позиции менеджера.

Ждём ваш отклик, чтобы познакомиться и обсудить детали.