Сибдекор

Менеджер по продажам

От 70 000 RUR
  • Барнаул
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Оптимизация воронки продаж
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Теплые продажи
  • Деловое общение
  • Телефонные переговоры
  • Консультирование клиентов
  • Холодные продажи
  • Заключение договоров

Сибдекор — это новый лидер в продаже ПВХ пленки для производства мебели.

Сибдекор активно расширяет свою клиентскую базу и стремится стать надежным партнером для производителей мебели. Мы ценим мнение и желания наших клиентов и делаем всё возможное для их удовлетворения. Уже сегодня у нас есть стабильные партнеры, с которыми мы работаем на постоянной основе, и мы ищем талантливого менеджера по продажам, который поможет нам развивать бизнес дальше.

Если ты — профессионал в сфере продаж, ищущий стабильную компанию с возможностями роста и развития, то мы ждем именно тебя в нашей команде!

Мы ищем инициативного и целеустремленного менеджера по продажам, готового развивать нашу клиентскую базу и расширять горизонты совместной работы. Ваша основная задача — установление и укрепление долгосрочных партнерских отношений, работа как с тёплой, так и с холодной базой клиентов.

Ключевые обязанности:
- Активное привлечение новых клиентов и поддержка текущих договорённостей;
- Работа с программой 1С для учета и планирования продаж;
- Организация и проведение встреч с партнёрами и потенциальными клиентами для презентации продукции и обсуждения условий сотрудничества;
- Участие в командировках для развития деловых связей и расширения делового присутствия.

Если вы обладаете хорошими коммуникативными навыками, умеете организовывать рабочий процесс и заинтересованы в профессиональном росте — мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что мы предлагаем:

  • Зарплату в рынка труда по региону (1 и 15 числа)
    (Сдельная система оплаты);
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стажировка оплачивается
    (Испытательный период один месяц);
  • ​​​​​​Корпоративное обучение (корпоративный университет, тренинги);
  • Карьерный рост и развитие
    ​​​(Начинай с ассистента и вырости до руководителя);
  • Полностью оплачиваемые отпуска 2 раза в год.