Если вам нравится обучать других людей, работать с текстами, делать модерацию задач по всей компании, собирать базу бизнес знаний, то данная вакансия подойдет Вам для развития бизнес навыков и компетенций.
Если Вы получили высшее образование по направлениям: менеджмент, управление, HR, то данная вакансия Вам подойдет для получения и развития профессиональных компетенций.
О компании:
Более 20 лет занимается управленческим и HR-консалтингом, выполняя функции HR-бизнес партнёра. Помогаем собственникам малого и среднего бизнеса решать управленческие задачи - консультируем, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления.
Берёмся развить Ваши навыки и компетенции в сфере HR-консалтинга и/или Управленческого консалтинга.
Наша миссия – «Развивать управленцев. Помогать им строить Великие компании, которые будут поднимать экономику страны».
У нас 7 программ по управлению бизнесом и 9 услуг для бизнеса.
-
Программы по систематизации бизнеса (описание бизнес-ролей, построение HR-процессов для бизнеса);
-
Программы по разработке бизнес-моделей (текущей и будущей);
-
Программы обучения руководителей разного уровня (развитие Soft и Business Skills управляющих и владельцев бизнеса);
-
Масштабирование бизнеса за счёт управления;
-
Постановка комплексной системы управления компанией и создание Корпоративных Университетов.
-
Подбор персонала (бизнес-ассистентов, управленцев разного уровня);
-
Адаптация управляющего персонала.
Вы хотите:
-
Развивать бизнесы (в среднем от 30 сотрудников) и налаживать процессы;
-
Упорядочить свой опыт и перевести свои знания в бизнес-компетенции;
-
Развивать управленческие навыки и HR компетенции;
-
Осваивать методы стратегического и оперативного планирования;
-
Регулярно обучаться и повышать квалификацию (заниматься по бизнес-практикуму, изучать 1 книгу по управлению в месяц);
-
Расширять деловые связи путем активного участия в профессиональных бизнес-сообществах и клубах предпринимателей;
-
Овладеть эффективными методами организации удалённой работы, включая делегирование принятия решений, поиск информации, фиксацию договорённостей, ведение деловой документации.
Рабочие задачи, которые предстоит выполнять:
-
Модерация чатов (примерно 35 чатов) и приоритезация задач по HR проектам;
-
Организация бизнес-тренингов (группа до 25 человек):
-
Сбор группы участников на бизнес-тренинг;
-
Корректировка и обновление программы и заданий;
-
Встреча и координация участников на бизнес тренинге/мастер-классе;
-
Составление технических заданий и контроль выполнения “продукта” по ТЗ исполнителями;
-
Разбор документов и создание корпоративного университета на google-диске. Систематизация файлов, поддержание их в актуальном состоянии;
-
Написание должностных инструкций и планов адаптации;
-
Участие в 5 совещаниях в неделю (фиксация задач и договорённостей, отслеживание сроков исполнения, контроль результатов).
Что мы ожидаем от Вас:
-
уверенный пользователь ПК (скорость печати от 365 знаков / минуту; работа с google документами);
-
умение создавать и соблюдать договорённости;
-
системность. Вы легко можете организовать рабочую неделю руководителя и свою для достижения бизнес показателей учитывая то, что половину бизнес-ролей (функциональных обязанностей) выполняете удалённо;
-
ответственность, энергичность и инициативность. Вам не нужен «контролёр», наблюдающий за Вами целый день для достижения бизнес показателей;
-
вы ищете команду/партнёров для долгосрочного сотрудничества и роста;
-
вы хотите получать не зарплату, а деньги как результат своего вклада, на который можно повлиять;
-
вам интересно развиваться в сфере управления бизнесом - составлять небольшие технические задания, делегировать и контролировать исполнителей/фрилансеров;
-
обучение в музыкальной школе будет плюсом;
-
опыт работы в коммерческих банках или крупных компаниях будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
-
оплата выполнения поставленных рабочих задач осуществляется в рамках почасовой оплаты (базовая ставка: 1 час - от 400 рублей, растёт в зависимости от ваших компетенций);
-
получить опыт участия и управления в бизнес-проектах в разных нишах;
-
полный рабочий день, гибридный график работы;
-
дополнительное развитие в сферах управления рекламой, бизнес HR, бизнес-проектировании;
-
лояльное руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и помогает быстро и конструктивно решать вопросы;
-
карьерный рост до менеджера проекта, эксперта по развитию бизнеса, руководителя отдела, РОП, HR-эксперта, менеджера по развитию бизнеса;
-
приобретение большого кругозора и опыта, знакомство с новыми людьми и бизнесами из разных отраслей;
-
работая с нами Вы можете открыть свой бизнес в ближайшем будущем.
-
возможный доход от 100 000 с 9-го месяца, при занятии другой должности (или бизнес-ролей) и/или развития управленческих компетенций (повышение производительности и бизнес показателей без роста занятости);
-
возможный доход от 120 000 после года полноценной работы (возможен пересмотр сроков).
Адаптация в первые 2 недели:
-
первая неделя удалённая работа по 5 часов со ставкой 300 рублей/час или выше по итогам тестов;
-
в рамках гранта пройти обучение по авторской программе - развитие управленческих, экспертных, деловых навыков.
-
отрабатывать навык делегирования задач подрядчикам: составлять чёткие ТЗ, контролировать их исполнение;
-
изучить инструкцию по написанию бизнес-ролей.
Мы предлагаем не рутинную работу, а профессиональное развитие Ваших управленческих компетенций в среднем бизнесе.
Если Вы не уверены, что сможете участвовать в HR проектах компании, то мы предлагаем Вам на недельную программу по развитию/синхронизации бизнес компетенций.
В своём сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы:
1. Готовы ли вы перед тем, как вас примут на работу, пройти недельное обучение онлайн (это время не оплачивается)?
2. Что вам в вакансии откликнулось больше всего?
3. Какое направление консалтинга (HR/Управленческий) вам интересно?