ГНИВЦ

DevOps-инженер (Инженер систем мониторинга)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Ansible
  • Git
  • Linux
  • Docker
  • Prometheus
  • Grafana
  • PostgreSQL
  • Kubernetes
  • Zabbix

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы в поиске DevOps-инженера на обеспечивающую подсистему «Большой мониторинг» (ОП БМ), которая предназначена для расширения существующей функциональности в части мониторинга, объединения данных из локальных систем и их агрегации с последующим предоставлением пользователю информации в реальном времени о состоянии ИТ-инфраструктуры, технологических и бизнес-процессов, электронных сервисов и прикладных подсистем. Она обеспечивает комплексное отображение работоспособности АИС, включая интегральные бизнес-показатели, предоставляет инструменты прогнозирования для повышения доступности ключевых систем (например, АИС «Налог-3») и позволяет существенно сократить время диагностики и устранения сбоев.

Обязанности:

  • поддержка и развитие платформы мониторинга (Prometheus, Grafana, Thanos, Loki, Zabbix и др.);
  • настройка алертов, дашбордов, экспортёров;
  • автоматизация развёртывания компонентов мониторинга (CI/CD);
  • диагностика сетевых проблем, настройка доступности и проверок;
  • поддержка работы на отечественных ОС (Alt/Astra);
  • разбор инцидентов и участие в постоянном улучшении наблюдаемости.
Требования:
  • уверенное знание Linux (Alt или Astra — плюс);
  • опыт работы с Grafana, Prometheus, Telegraf, Loki или аналогами;
  • знание Docker, K8S, базовая работа с CI/CD;
  • навыки настройки и администрирования Nginx;
  • базовые сетевые знания (DNS, TCP/IP, маршрутизация, трассировка);
  • опыт работы с PostgreSQL, уверенные навыки написания запросов SQL.

Будет плюсом:

  • опыт с Thanos, Mimir;
  • понимание архитектуры мониторинга крупных систем;
  • навыки написания скриптов (Go, bash, Python, etc.);
  • опыт настройки Zabbix;
  • знание механизмов алертинга и анализа метрик;
  • опыт с Blackbox Exporter или другими проверочными механизмами;
  • опыт взаимодействия с SDK/агентами сбора.
Мы предлагаем:
  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
  • заботу о здоровье:
    • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
    • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
    • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • развитие и обучение:
    • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
    • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
    • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
    • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.