РЕИТ
Менеджер
- Работа с большим объемом информации
- Деловое общение
- Навыки переговоров
- Навыки презентации
- Деловая переписка
- Заключение договоров
- Навыки продаж
В связи с расширением штата ищем сотрудника в команду амбициозного проекта в сфере недвижимости Красноярска.
Ознакомимся с Вашим резюме с фотографией.
Что нужно будет делать?
- Консультировать входящий клиентский трафик по вопросам покупки, продажи и трейд-ина квартир в Красноярске. Никаких «холодных» прозвонов. Компания обеспечивает входящим потоком клиентов через рекламу и базу.
- Выявлять и глубоко анализировать потребности клиентов, чтобы подобрать наилучшие варианты под их запрос.
- Фиксировать полученную информацию о потребностях в соответствии с установленной формой компании.
- Сопровождать клиентов на осмотрах объектов недвижимости.
- Профессионально презентовать объекты, подчеркивая их преимущества.
- Проводить осмотры недвижимости для анализа рынка в интересах компании.
- Организовывать и вести сделки на всех этапах, от согласования условий до финальных расчетов.
- Взаимодействовать с юридической службой компании для обеспечения правовой чистоты сделок.
- Координировать всех участников процесса: клиентов, другого риелтора, банк, регистратора.
- Работать с полным циклом сделок: как со стороны продавцов, так и со стороны покупателей недвижимости.
Что мы ценим в своих коллегах?
- Коммуникабельность в высшей степени;
- Тактичность и высокий уровень эмпатии;
- Ответственность;
- Самоорганизованность и пунктуальность.
Твоим преимуществом будет:
- Умение говорить «на камеру»;
- Указание в тексте сопроводительного сообщения фразы «Я будущий эксперт сервиса itreit.ru».
Что мы предлагаем:
-
Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
-
График работы: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Просторный и комфортный офис в одном из лучших офисных центров в городе (Бизнес-центр «На Опере» на Театральной площади);
-
Молодой коллектив, с которым интересно не только работать, но и проводить свободное время;
-
Корпоративные праздники и выезды;
-
Обучение в компании, помощь, сопровождение и адаптация сотрудника на первых этапах работы;
-
Оплачиваемая компанией тёплая подземная парковка для сотрудников;
-
Возможность профессионального и карьерного роста.