Мастер службы ремонта и обслуживания подвижного состава

Трамвай «Славянка» – современный, экологичный и социально-значимый транспортный концессионный проект по созданию и эксплуатации трамвайной линии по маршруту «ст. метро «Купчино» - пос. Шушары – Славянка», который решает проблему транспортной доступности густонаселённых районов на юге города.

Проект включает в себя 21 км трамвайных путей с сопутствующей инфраструктурой: новое современное депо, тяговые подстанции, остановочные павильоны, автоматизированная система управления трамвайным движением.

🚀 Ключевые задачи:

• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по ремонту и обслуживанию трамвайных вагонов;
• Осуществлять контроль за работами по выполнению сезонных, плановых, аварийных и ежедневных осмотров на ПС и технологическом оборудовании Общества;
• Контролировать полноту и качество технического обслуживания и ремонта подвижного состава, технологического оборудования;
• Вести учет гарантийных сроков по новому подвижному составу;

💡 Для нас важно:

• Высшее инженерно-техническое образование или средне-специальное;
• Опыт работы на аналогичных должностях более 1 года;
• Группа допуска по электробезопасности не ниже III$
• Знание нормативной документации по техническому обслуживанию и ремонту трамвая;
• Знание узлов, агрегатов и систем трамвая;
• Знание в области эксплуатации, технического обслуживания и ремонта трамвая;
• Практические навыки выполнения всех видов технического обслуживания и ремонта подвижного состава;

Мы предлагаем:

✅ Гарантии и стабильность:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• График работы день/ночь/отсыпной/выходной;
• Место работы: трамвайное депо посёлок Шушары, Новгородский проспект, 50;
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные.

🏢 Комфорт и инфраструктура:

• Корпоративная развозка до Депо.
• Корпоративное такси для Водителей трамваев.
• Современные административные здания, оборудованные зоны отдыха, уютные раздевалки и санузлы.

❤️ Забота о здоровье и благополучии:

• Полис ДМС (после испытательного срока).

• Телемедицинские консультации врачей разного профиля (включая психолога).

• Регулярная диспансеризация и вакцинация.

🎭 Культура и корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная жизнь: экскурсии, мастер-классы, и масштабные корпоративные праздники для сотрудников и их близких.

• Поддержка любителей спорта: команды по волейболу, футболу и хоккею.

• Участие в знаковых городских спортивных событиях: Забег.РФ, Фонтанка SUP, Велозаезд по ЗСД и множество других.

• Программа корпоративных привилегий: специальные условия на абонементы в фитнес-клубы, на популярные образовательные платформы, площадки для семейного досуга, билеты на футбол и хоккей, а также скидки до 70% в лучшие театры Санкт-Петербурга.

🤝 Социальная ответственность компании:

• Регулярные Дни донора.

• Поддержка благотворительных фондов.

• Экологические и социальные инициативы.

• Тематические мероприятия для сотрудников и их детей.

• Новогодние подарки детям сотрудников.

Станьте частью команды, которая создает будущее городского электрического транспорта Санкт-Петербурга.