Обязанности:
• Поиск кандидатов (HH, соцсети, группы, рекомендации)
• Первичные интервью и отбор
• Работа с базой кандидатов
• Ведение отчетности по найму
Требования:
• Опыт в подборе персонала (будет плюсом)
• Хорошие коммуникативные навыки
• Активность, ответственность
• Желание развиваться в HR
Условия:
• Зарплата от 200 000 до 350 000 ₸ + бонусы
• Обучение с нуля, если нет опыта
• Возможность роста до HR-менеджера
• Молодой и активный коллектив
• График 5/2,