Корничева Анастасия Сергеевна

Руководитель инфлюенс (бартер, коммерция, амбассадоры)

Не указана
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Продвижение бренда
  • Инфлюенс-маркетинг
  • Маркетинговые коммуникации
  • Анализ рынка
  • Маркетинговый анализ
  • Маркетинговые исследования

С 2021 года КАМА вдохновляет на занятия спортом, создавая стильные и качественные коврики для йоги и фитнес-аксессуары. Нас уже выбрали более 10 000 покупателей. Ищем креативного и системного лидера, который выстроит сильный SMM: стратегия, контент, комьюнити, аналитика и рост.

Кто нам нужен

Инициативный руководителя инфлюенс-отдела, который мыслит стратегией, любит цифры и умеет превращать инфлюенс в понятный канал узнаваемости и продаж.

Ваши сильные стороны

  • Опыт работы в сфере инфлюенс-маркетинга от 2 лет, желательно — в e-commerce, lifestyle, wellness или спортивной индустрии.

  • Опыт управления командой и запуска процессов «с нуля».

  • Навык ведения инфлюенс-кампаний (от микро до средних блогеров), умение выстраивать долгосрочные отношения.

  • Хорошее понимание метрик: охваты, ER, конверсии, промокоды, умение собирать и презентовать аналитику.

  • Уверенное владение таблицами, CRM-системами, понимание, как контролировать эффективность работы команды.

  • Навык мотивировать, обучать, делегировать, а также — писать внятные и продающие ТЗ блогерам.

  • Развитые коммуникативные и управленческие компетенции, системное мышление, ориентация на результат.

Что нужно будет делать

  • Построить и масштабировать Инфлюенс-функцию: стратегия на 6–12 месяцев, контент-план, единый редакционный календарь

  • Управлять менеджерами по работе с блогерами (поиск блогеров и работа с постоянными, текущий штат 5 человек)

  • Планировать кампании под релизы, синхронизировать промо с e-commerce

  • Настроить аналитику и отчётность: UTM, воронки из соцсетей, дашборды, рекомендации по оптимизации

  • Тестировать гипотезы (форматы/частоты/креативы), проводить A/B-тесты и регулярно улучшать метрики

  • Строить процесс: регламенты, чек-листы, SLA по ответам, база знаний, стандарты тона и визуала бренда

Условия

  • Официальное оформление, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)

  • Влияние на стратегию бренда и возможность строить процессы «под себя»

  • Вдохновляющая команда и амбициозный продукт

  • Возможность карьерного и профессионального роста (за последний год команда выросла в 7 раз!)