Корничева Анастасия Сергеевна
Руководитель инфлюенс (бартер, коммерция, амбассадоры)
- Продвижение бренда
- Инфлюенс-маркетинг
- Маркетинговые коммуникации
- Анализ рынка
- Маркетинговый анализ
- Маркетинговые исследования
С 2021 года КАМА вдохновляет на занятия спортом, создавая стильные и качественные коврики для йоги и фитнес-аксессуары. Нас уже выбрали более 10 000 покупателей. Ищем креативного и системного лидера, который выстроит сильный SMM: стратегия, контент, комьюнити, аналитика и рост.
Кто нам нужен
Инициативный руководителя инфлюенс-отдела, который мыслит стратегией, любит цифры и умеет превращать инфлюенс в понятный канал узнаваемости и продаж.
Ваши сильные стороны
-
Опыт работы в сфере инфлюенс-маркетинга от 2 лет, желательно — в e-commerce, lifestyle, wellness или спортивной индустрии.
-
Опыт управления командой и запуска процессов «с нуля».
-
Навык ведения инфлюенс-кампаний (от микро до средних блогеров), умение выстраивать долгосрочные отношения.
-
Хорошее понимание метрик: охваты, ER, конверсии, промокоды, умение собирать и презентовать аналитику.
-
Уверенное владение таблицами, CRM-системами, понимание, как контролировать эффективность работы команды.
-
Навык мотивировать, обучать, делегировать, а также — писать внятные и продающие ТЗ блогерам.
-
Развитые коммуникативные и управленческие компетенции, системное мышление, ориентация на результат.
Что нужно будет делать
-
Построить и масштабировать Инфлюенс-функцию: стратегия на 6–12 месяцев, контент-план, единый редакционный календарь
-
Управлять менеджерами по работе с блогерами (поиск блогеров и работа с постоянными, текущий штат 5 человек)
-
Планировать кампании под релизы, синхронизировать промо с e-commerce
-
Настроить аналитику и отчётность: UTM, воронки из соцсетей, дашборды, рекомендации по оптимизации
-
Тестировать гипотезы (форматы/частоты/креативы), проводить A/B-тесты и регулярно улучшать метрики
-
Строить процесс: регламенты, чек-листы, SLA по ответам, база знаний, стандарты тона и визуала бренда
Условия
-
Официальное оформление, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
-
Влияние на стратегию бренда и возможность строить процессы «под себя»
-
Вдохновляющая команда и амбициозный продукт
-
Возможность карьерного и профессионального роста (за последний год команда выросла в 7 раз!)