Специалист отдела управления персоналом

Обязанности:

• Организация процесса по нематериальной мотивации сотрудников (формирования представлений, квоты, подготовка документов, организация вручения, развитие направления, разработка нормативных документов, создание новых наград);
• Сопровождение договора НПФ (присоединение, назначение корп. пенсии, внесение изменений в нормативные акты Общества);
• Сопровождение льгот неработающим пенсионерам (ежемесячные выплаты, выплаты к юбилеям и др.)
• Реализация дополнительных проектов подразделения Управления по работе персоналом.

Требования:

• Высшее образование в профильном направлении вакансии;
• Наличие релевантного опыта по одному из направлений вакансии от 3 лет;
• Дополнительное образование в юридическом направлении будет являться преимуществом.

Условия:

• Работа в научно-исследовательской организации имеющей статус аккредитованной ИТ компании;
• ДМС с первого дня работы, материальная помощь к отпуску, выплата социальных пособий;
• Собственный профсоюз, спортивные секции, регулярные активности для сотрудников и их семей;
• Собственная территория с зонами отдыха и тренажерным залом;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Пятидневная рабочая неделя с сокращенным днём по пятницам.