Технолог на производство (авиационные кресла)

Мы — команда, которая создает безопасность. Присоединяйся!

ООО «ГТИ-ПБ» — это предприятие полного цикла. Мы проектируем и производим специальные кресла для тех, кто работает в экстремальных условиях: пилотов, водителей наземного транспорта специального назначения, экипажей судов. Наша продукция спасает жизни и здоровье. Сейчас мы активно растем, особенно в перспективном направлении энергопоглощающих кресел для авиации (вертолеты, самолеты).

Наша миссия звучит громко: «Одно кресло — одна жизнь!» Если ты хочешь, чтобы твой труд имел реальный вес и значение — тебе к нам.

Что ты будешь делать (твой реальный вклад):

• Создавать «дорожные карты» для производства: Разрабатывать и совершенствовать технологические процессы изготовления сложных изделий от чертежа до цеха.

• Оптимизировать «сердце» производства: Анализировать и предлагать новые планировки оборудования, чтобы цех работал быстрее и эффективнее.

• Работать в связке с конструкторами: Рассчитывать припуски, разрабатывать идеи для специальной оснастки (кондукторов, приспособлений), которые упростят жизнь сборщикам.

• Быть агентом изменений: Искать и предлагать решения, которые снизят издержки, повысят производительность и качество.

Мы ищем тебя, если у тебя есть:

• Высшее техническое образование.

• Опыт или твердое понимание технологических процессов на машиностроительном производстве (металлообработка, сборка).

• Техническая грамотность: понимаешь, как работает оборудование (механика, гидравлика, пневматика).

• Умение читать чертежи и работать с конструкторской документацией.

• Уверенный пользователь MS Office. Будет огромным плюсом: опыт работы в Компас-3D или CATIA.

• Важнее всего: системный ум, аналитический склад мышления, желание улучшать процессы и видеть результат своей работы в реальных изделиях.

Мы предлагаем НЕ ТОЛЬКО зарплату, а место, где ценят твой труд:

• Достойный доход, о котором договоримся честно:

  • Старт (испытательный срок 2 месяца): 80 000 ₽ на руки (оклад + гарантированная надбавка).

  • После успешного испытательного срока — рост персональной надбавки. Целевой уровень дохода 90 000 — 100 000 ₽. Обсуждаем на собеседовании открыто.

  • Зарплата выплачивается строго 2 раза в месяц (15 и 30 число).

• Стабильность и забота:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ (отпуск, больничные).

  • «Белая» зарплата — все будущие пенсионные начисления в порядке.

  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

  • Мы помним, что у тебя есть семья: новогодние подарки детям, помощь к 1 сентября для первоклассников.

• Комфортные условия для работы:

  • Качественная фирменная спецодежда (летний и зимний комплекты).

  • Чистые, современные производственные цеха.

  • Корпоративные события в кругу коллег-единомышленников.

• Смысл и гордость:

  • Ты будешь работать над сложными, инновационными проектами в области авиации.

  • Твои решения напрямую влияют на качество и безопасность продукта, который реально важен.

  • Ты станешь частью команды, чей главный девиз — «Гордимся трудом инженера!».

Как мы работаем?
Мы — не конвейер. Мы — инжиниринговая компания, где важны знания, творческий подход и скрупулезное внимание к деталям. Мы делаем штучный, сложный продукт и гордимся этим.

Хочешь создавать технологии для безопасности?
— Нажми «Откликнуться» и расскажи о своем опыте. Давай обсудим, как твои навыки помогут нам в развитии нового авиационного направления.

Сайт компании: https://teg-izh.com/