Менеджер по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор и поиск персонала по всей России: курьеры;
• В работе от 20 вакансий;
• Администрирование баз данных подбора, работных сайтов и т.д.;
• Поиск дополнительных площадок и каналов для размещения информации о вакансии в зависимости от локации и города;
• Введение отчетности;

• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, системное мышление, активность, способность работать с большими объемами информации, умение переключаться.
• Опыт массового подбора персонала обязателен, предпочтение отдается кандидатам с опытом подбора курьеров, сборщиков, доставщиков;
• Использование и владение различными технологиями и приемами подбора персонала;
• Хороший уровень владения ПК, MS Office, Word, Excel.

• Оформление по ТК РФ и своевременные выплаты.
• Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов.
• Регулярное обучение и развитие.
• Работа в профессиональной и молодой команде.
• Комфортный современный офис в пешей доступности от метро.
• Вся необходимая техника для работы и корпоративная сотовая связь.

• О компании: Наша компания специализируется на аутсорсинге персонала, предоставляя курьеров, сборщиков заказов и складской персонал для крупных ритейлеров, таких как Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет и другие. Мы помогаем оптимизировать затраты и улучшать качество услуг наших партнеров. Мы стремительно развиваемся и приглашаем вас стать частью нашей команды!