KIMEP
Специалист по мониторингу качества
Не указана
- Английский язык
- Работа в команде
- MS PowerPoint
- Грамотная речь
- Деловая переписка
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Департамент Академического качества и институциональных исследований в поисках соискателей на следующую временную вакансию (замещение на время декрета):
Должность: Специалист по мониторингу качества
Департамент: Академического качества и институциональных исследований
Непосредственный руководитель: Директор
Цель учреждения данной позиции: под руководством директора эффективно осуществлять деятельность в области академического качества и институциональных исследований в Университете КИМЭП.
Основные служебные обязанности:
- Поиск, сбор и анализ информации по институциональным исследованиям как на местном, так и на международном уровнях;
- Проведение регулярных опросов и опросов по запросу, анализ данных и подготовка отчетов о деятельности Университета с соответствующим табличным, графическим и статистическим содержанием;
- Инспектирование деятельности по отдельным направлениям работы Университета и подготовка соответствующих отчетов;
- Содействие проведению проверок и мониторинга деятельности Университета КИМЭП внешними организациями путем предоставления необходимой информации;
- Вносить профессиональный вклад в подготовку годового отчета о деятельности департамента;
- Подготовка годового бюджета и отслеживание расходов отдела;
- Исполнение других обязанностей в рамках деятельности Департамента.
Минимальные требования:
- Степень магистра признанного университета
- Свободное владение английским языком
- Хорошо развитые аналитические навыки
- Отличные навыки общения и письма, знание компьютерных программ
- Способность успешно работать индивидуально и в команде
- Готовность овладевать новыми знаниями и навыками
Предпочтительные требования:
- Опыт проведения исследований и анализа статистических данных
- Развитые аналитические способности, навыки презентации
- Способность выполнения работы в установленные сроки и в условиях стрессовой ситуации
- Навыки эффективного использования времени
Отклики принимаются до 25 ноября 2025 года включительно или до найма сотрудника