Первый Бит

Менеджер по продажам

80 000 - 140 000 RUR
  • Воронеж
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры
  • Битрикс24
  • Сопровождение клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Консультирование клиентов

Мы не просто внедряем системы автоматизации — мы трансформируем компании, помогаем им эффективно управлять бизнесом, выстраивать коммуникации и достигать поставленных целей.
Приглашаем в команду Менеджера по продажам готового выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Задачи менеджера по продажам:

  • Активные продажи по информационным поводам от специалистов внедрения, маркетолога и прочих источников по теплой и холодной базам.

  • Проведение онлайн встреч со средним и крупным бизнесом из различных отраслей с целью ознакомить клиента с нашими продуктами, выявить потребности, продемонстрировать демо-версию программного продукта.

  • Документальное сопровождение сделок: подготовка договоров и контроль за выполнением обязательств.

Что мы хотим видеть в тебе:
— Навыки ведения переговоров и презентаций;

— Умеешь выстраивать доверительные отношения с клиентами;

— Готовность углубляться в сферу деятельности клиентов, подбирать оптимальные решения;

Будет преимуществом:

— Опыт продаж b2b.

Что мы предлагаем:
- Белую заработную плату: оклад от 40 до 70 тыс. рублей в зависимости от твоего опыта + % от реализации, без потолка. Средний доход первые полгода 80 000 - 100 000 рублей. С опытными кандидатами готовы обсудить индивидуальные условия.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
- Выбор формата работы: офис / гибрид или полная удаленка после испытательного срока;
- Полис ДМС со стоматологией со скидкой до 60% в лучших клиниках города;
- Лояльное и опытное руководство, готовое поделиться экспертизой и знаниями;
- Профессиональное развитие — у нас есть вводное наставничество, корпоративные курсы, тренинги и обмен опытом;
- Корпоративную среду, в которой работа превратится в хобби (мерч, внутренние онлайн/оффлайн соревнования и отсутствие формальностей на рабочем месте).

Этапы собеседований:

  • Телефонное интервью с HR (15 минут).
  • Собеседование с руководителем отдела (40 минут).
  • Финальная встреча с руководителем департамента и оффер (30 минут).