Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, дополнений, приём/увольнение.

• Работа с личными делами сотрудников, контроль наличия и корректности документов.

• Ведение штатного расписания, учёт движения кадров, внесение изменений.

• Подготовка данных и отчётности по кадрам (при необходимости: в ПФР/ФСС, внутренние отчёты).

• Сопровождение адаптации новых сотрудников, возможно участие в внутренних коммуникациях и обучении.

• Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам кадровых процессов.

Требования:

• Высшее образование или среднее профессиональное (предпочтительно кадровое делопроизводство, юриспруденция, управление персоналом).

• Опыт работы на аналогичной позиции (кадровик, специалист по кадрам) от 1–3 лет.

• Знание трудового законодательства РФ, законодательства о персонале и кадровом делопроизводстве.

• Уверенные навыки работы с офисными приложениями (Word, Excel) и кадровыми системами 1С или аналогичными.

• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией.

• Готовность работать в офисе работодателя в Москве на условиях 5/2.