Бриз - Климатические Системы

Менеджер направления ЦОДы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Развитие клиентской базы;
  • Поиск и привлечение клиентов;
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • Продажи: работа с объектами направления ЦОД, выполнение плана продаж, сопровождение сделок, подготовка коммерческих предложений, планирование, организация и проведения мероприятий с ключевыми клиентами по ЦОДам;
  • Анализ рынка, продаж и конкурентов.
Что для нас важно:
  • Высшее образование;
  • Английский (Upper Intermediate). Умение читать документацию на английском;
  • Опыт работы от 3 лет, опыт работы с ЦОДами;
  • Знание различных технологий продаж, умение их применять на практике;
  • Развитые навыки ведения переговоров, анализа и планирования;
  • Умение работать с большими объёмами информации, развитые коммуникативные навыки, высокая переключаемость между задачами;
  • Уверенный пользователь Excel, 1C, ERP, MS Office.
Работа в "Бриз" это:
  • Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
  • Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
  • Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
  • Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
  • График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
  • А также:

  • Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
  • Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
  • Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
  • Программы кадрового резерва;
  • Индивидуальный коучинг;
  • Карьерные и профессиональные консультации;
  • Другие бонусы, и привилегии для нашей команды.