NOVARDIS

Руководитель проекта SAP

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Компания NOVARDIS имеет более 20 лет опыта реализации цифровых проектов для повышения конкурентоспособности бизнеса.

Мы работаем в Enterprise-сегменте, реализуем крупные проекты по внедрению ERP, ERP УХ.

Нам важно, чтобы нашими проектами руководил человек с опытом работы в коммерческом секторе, понимающий специфику крупного бизнеса и владеющий терминологией SAP.

Основные задачи:

  • Полный цикл управления проектами внедрения SAP.
  • Выбор архитектурных и программных решений, оценка ресурсного и финансового плана проектов, участие в формировании и защите коммерческих предложений.
  • Управление проектной командой.
  • Ведение проектной документации.

Нам важно:

  • Опыт руководства проектами комплексной автоматизации предприятий на основе SAP.
  • Опыт работы в консалтинговых компаниях/франчайзи.
  • Знание стандартов проектного управления.
  • Умение управлять рисками, планировать и контролировать бюджеты проектов.
  • Умение вести переговоры и деловую переписку.
  • Умение ставить четкие задачи и мотивировать сотрудников на их выполнение.

Компания предоставляет:

  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата.
  • Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00).
  • Удобный формат работы (офис/гибрид).
  • Система обучения и развития soft skills.
  • Добровольное медицинское страхование, включая квалифицированных стоматологов.
  • Корпоративное оборудование и оплата мобильной связи.

Преимущества работы с нами:

  • Свободу действий — только цель и полная поддержка.
  • Работу без бюрократии — только результат и возможности для роста.
  • Конкурентную заработную плату, официальное оформление и социальные гарантии в ИТ-аккредитованной компании.
  • Участие в масштабных проектах для ведущих российских и международных компаний.
  • Гибкое начало рабочего дня - в уютных офисах (СПб, Москвы) или из дома. Мы предоставим всё необходимое оборудование и мобильную связь.
  • ДМС со стоматологией - после испытательного срока. Телемедицина и госпитализация – с первого рабочего дня.
  • Финансовую поддержку сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.
  • Обучение и развитие через обратную связь, обмен знаниями и участие в профессиональном сообществе.