Финансовый директор (CFO)

«Очаковская Логистическая Компания» - оператор транспортно-логистических услуг, входящий в ТОП - 5 лидеров рынка по доставке товаров в торговые сети по всей России.

О.Л.К. это:

• 160+ экспертных сотрудников

• 1 000 + постоянных клиентов

• 160 + направлений доставки от Калининграда до Владивостока

• 60 000 + выполненных заказов ежегодно и 2 500 000 км в пути

Ваш фокус и зона ответственности:

Стратегия и реализация:

• Разработка финансовой стратегии и ее реализация
• Управление капиталом, ликвидностью, привлечение финансирования
• Построение и ведение комплексной финансовой модели компании

Операционная эффективность:

• Внедрение и поддержка единой системы финансового планирования (P&L, CF, BS) и отчетности для управления бизнесом
• Глубокая аналитика себестоимости, маржинальности по направлениям и клиентам ( пригодится опыт в среде с большим количеством SKU)
• Контроль и оптимизация денежных потоков (Cash Flow), дебиторской и кредиторской задолженности

Управление командой и автоматизация:

• Руководство отделом бухгалтерского учета и отчетности
• Управление и развитие1-2 фин. аналитиков/менеджеров
• Инициация и личное участие в проектах по автоматизации (BI-системы, 1С, СRM)

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы CFO/зам.CFO от 5 лет в среде среднего бизнеса, где совмещал стратегию с операционной деятельностью
• Сам строит модели в Excel, погружается в данные, чтобы найти причину отклонений, готов и умеет вести переговоры с контрагентами, бизнес-подразделениями конструктивно и по делу, бизнес- и клиентоориентировано
• Обладает глубинным пониманием управленческого и налогового учета, имеет успешный опыт оптимизации налоговой нагрузки
• Имеет опыт руководства небольшой ( 5-10 человек) , но разносторонней финансовой командой ( бухгалтерия + финансовые менеджеры)
• Мыслит как владелец бизнеса, нацелен на конкретный финансовый результат

Мы предлагаем:

• Ключевая роль в руководстве, ваши решения будут напрямую влиять на стратегию и стоимость компании

• Полный цикл управления финансами компании с четким фокусом на рост и эффективность

• Работа с сильной командой топ-менеджеров, нацеленной на результат

• Конкурентный доход, привязанный к KPI
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, гибридный график.

• Обучение и развитие, погружение в продукт и ценности, доступ к онлайн ресурсам, бизнес литературе, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития;

• Корпоративная культура - мероприятия и льготы сотрудникам

Если вас заинтересовала вакансия, откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме “О.Л.К.”
1. В компаниях с каким оборотом вам приходилось управлять денежным потоком?
2. Какое кол-во сотрудников было в вашем подчинении?
3 Ваши ожидания по совокупному доходу?