Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Проведение активного поиска и привлечения кандидатов на различные вакансии с использованием различных источников (онлайн-платформы, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).

- Оценка резюме и проведении предварительных собеседований для определения соответствия кандидатов требованиям вакансий.

- Установление и поддержание контактов с потенциальными кандидатами для формирования базы данных.

- Составление и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах и ресурсах.

- Сотрудничество с работодателями для определения их потребностей и требований к кандидатам.

- Организация встреч и интервью между кандидатами и работодателями.

- Составление отчетов о проделанной работе и анализ эффективности поиска.

Требования:

- Опыт работы в сфере рекрутинга или HR будет являться преимуществом.

- Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.

- Знание методов активного поиска и привлечения кандидатов.

Мы предлагаем:

- Конкурентный уровень заработной платы и систему премирования.

- Дружный и поддерживающий коллектив.

- Гибкий график работы и возможность удаленно.

-Своевременные выплаты