Колл-центр АТЛАНТ
Супервайзер колл-центра
- Телефонные переговоры
- Работа с большим объемом информации
- Обучение персонала
- Аналитическое мышление
- Организаторские навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Управление временем
- Работа с базами данных
- Руководство коллективом
- Навыки продаж
- Русский — C2 — В совершенстве
Мы — партнёр известной российской компании.
Ищем супервайзера колл-центра, который не только умеет обучать, но и способен выстраивать системную работу операторов и анализировать эффективность команды.
Условия:
-
Работа удалённая, требуется стабильный интернет и гарнитура;
-
График: понедельник–пятница, 9:00–18:00; выходные — суббота, воскресенье и официальные праздничные дни;
-
Стажировка: 3 месяца, фиксированный доход — 10 360 000 UZS/мес;
-
После стажировки — оклад + KPI-бонусы;
-
Возможность профессионального роста до руководителя направления;
-
Обучение и поддержка на этапе адаптации.
Обязанности:
-
Контроль качества коммуникации операторов;
-
Обучение и адаптация новых сотрудников колл-центра;
-
Курирование и анализ показателей эффективности (KPI) команды;
-
Поддержка, наставничество и мотивация операторов;
-
Ведение отчётности и взаимодействие с руководителем проекта.
Требования:
-
Опыт работы в колл-центре от 1 года (супервайзер);
-
Понимание основных KPI и принципов работы контакт-центра;
-
Навыки наставничества и обучения сотрудников;
-
Владение ПК, Google Таблицами, мессенджерами и CRM-системами;
-
Грамотная русская речь, знание узбекского языка будет плюсом.
Будет преимуществом:
-
Опыт в исходящих продажах или обучении операторов;
-
Знание AmoCRM, Bitrix24 или аналогичных CRM;
-
Навыки контроля качества звонков, проведения онлайн-тренингов.
📩 Как откликнуться
Нажмите «Откликнуться».