Юнайтед Термо РУС

Региональный менеджер по оптовым продажам (оборудование для систем отопления и водоснабжения)

150 000 - 350 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Продажи через дилеров
  • B2B Продажи
  • Отопление
  • Системы канализации и водоснабжения
  • Заключение договоров
  • Развитие дистрибуции
  • Развитие продаж
  • Холодные продажи
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Телефонные переговоры
  • Стратегия продаж
  • Планирование продаж
  • Мониторинг рынка
  • Управление дебиторской задолженностью
  • Прогнозирование продаж

Компания «Юнайтед Термо РУС» - производственно-торговая компания, один из ведущих поставщиков инженерного оборудования для систем отопления и водоснабжения.

В связи с расширением и развитием новых региональных проектов приглашает на работу

Регионального менеджера по оптовым продажам (оборудование для систем отопления и водоснабжения).

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории;
  • Выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений с дистрибьюторами дилерами региона;
  • Выход на лиц, принимающих решения; презентация продукции компании. Ведение переговоров и заключение контрактов на поставку;
  • Подбор оборудования, создание и выставление коммерческих предложений;
  • Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Подготовка отчетности и аналитики;

Требования:

  • Знание продукта (отопление и водоснабжение); опыт продаж: радиаторы отопления, трубы и фитинги, запорная арматура, радиаторная арматура, котельное оборудование (не промышленное);
  • Знание рынка сбыта (опыт развития Дилерской и Дистрибьюторской сети, крупный опт, оптовые продажи, продажи через канал монтажных и строительных организаций);
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и нацеленность на результат;
  • Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
  • Техническая грамотность, желание и возможность быстро разобраться в продукте компании;
  • Готовность к командировкам (не менее 30% рабочего времени);
  • Регулярные очные встречи с действующими и потенциальными клиентами;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, CRM);

Условия:

  • Заработная плата: Оклад+KPI + квартальный % с продаж, без отсекающего порога. Полное соблюдение ТК РФ;
  • Карьерный рост до позиции Руководителя филиала, с дальнейшим открытием филиала;
  • Работа с качественным, зарекомендовавшим себя на рынке продуктом. Помощь и обучение со стороны Компании;
  • График работы – с 9:00-18:00 (в режиме home office 5/2);
  • Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук.