Юнайтед Термо РУС
Регионального менеджера по оптовым продажам (оборудование для систем отопления и водоснабжения)
150 000 - 350 000 RUR
- Планирование продаж
- Активные продажи
- Анализ конкурентной среды
- Поиск и привлечение клиентов
- Заключение договоров
- B2B Продажи
- Телефонные переговоры
- Холодные продажи
- Подготовка коммерческих предложений
- Управление дебиторской задолженностью
- Стратегия продаж
- Прогнозирование продаж
Компания «Юнайтед Термо РУС» - производственно-торговая компания, один из ведущих поставщиков инженерного оборудования для систем отопления и водоснабжения.
В связи с расширением и развитием новых региональных проектов приглашает на работу
Регионального менеджера по оптовым продажам (оборудование для систем отопления и водоснабжения)
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов на закрепленной территории;
- Выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений с дистрибьюторами дилерами региона;
- Выход на лиц, принимающих решения; презентация продукции компании. Ведение переговоров и заключение контрактов на поставку;
- Подбор оборудования, создание и выставление коммерческих предложений;
- Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Подготовка отчетности и аналитики;
Требования:
- Знание продукта (отопление и водоснабжение); опыт продаж: радиаторы отопления, трубы и фитинги, запорная арматура, радиаторная арматура, котельное оборудование (не промышленное);
- Знание рынка сбыта (опыт развития Дилерской и Дистрибьюторской сети, крупный опт, оптовые продажи, продажи через канал монтажных и строительных организаций);
- Высокий уровень коммуникативных навыков и нацеленность на результат;
- Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс;
- Техническая грамотность, желание и возможность быстро разобраться в продукте компании;
- Готовность к командировкам (не менее 30% рабочего времени);
- Регулярные очные встречи с действующими и потенциальными клиентами;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, CRM);
Условия:
- Заработная плата: Оклад+KPI + квартальный % с продаж, без отсекающего порога. Полное соблюдение ТК РФ;
- Карьерный рост до позиции Руководителя филиала, с дальнейшим открытием филиала;
- Работа с качественным, зарекомендовавшим себя на рынке продуктом. Помощь и обучение со стороны Компании;
- График работы – с 9:00-18:00 (в режиме home office 5/2);
- Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук.