Императорский фарфоровый завод
Руководитель розничной сети
150 000 - 200 000 RUR
- Управление продажами
АО "Императорский фарфоровый завод", известный во всем мире производитель элитной посуды и сувенирной продукции из фарфора ищет к себе в команду Директора по развитию розничной сети, который будет выполнять ряд ключевых функций и обязанностей, направленных на обеспечение эффективной работы службы. Ваша главная задача — создание и поддержание эффективной работы торговой сети, развитие команд и достижение поставленных целей.
Обязанности:
- Управление торговым пространством: внедрение современных решений для оптимизации работы магазинов, улучшение клиентского опыта и повышение продаж.
- Формирование торговой матрицы: разработка и внедрение ассортиментных стратегий, адаптация ассортиментных решений под потребности рынка и клиентов.
- Управление сетей из 15 магазинов: контроль операционной деятельности, оптимизация процессов и обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности.
- Работа с персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников, развитие командного духа и повышения уровня профессиональных навыков.
- Планирование и аналитика: разработка стратегических планов, анализ показателей работы и принятие решений на основании полученных данных для достижения лучших результатов.
Ожидания от кандидата:
- Опыт руководства розничной сетью или крупной торговой точкой не менее 3 лет.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
- Способность работать в динамичной среде и справляться с многозадачностью.
- Знание современных методов управления розницей и трендов в сфере торговли.
Условия:
- Вы получите уникальную возможность работать с товарами высшего качества, представляя престижный и востребованный люксовый бренд. Это открывает перспективы для профессионалов, стремящихся к работе в мире эксклюзивных продуктов и высокого уровня обслуживания.
- Конкурентную заработную плату и бонусную систему. Официальная заработная плата: оклад +ежемесячные, квартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.
- График работы : 5/2, с 9:00 до 18:00.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Подарки к праздникам , корпоративные мероприятия.