LPP Kazakhstan (ЛПП Казахстан)
Менеджер по развитию (Leasing manager)
- Открытие розничных магазинов
- Поиск локаций
- Работа с арендодателями
- Заключение договоров
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Аналитическое мышление
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Уважаемый соискатель,
LPP Kazakhstan (входит в международную группу LPP SA, представленную в 40+ странах, 5 брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay)
Мы в поисках Менеджера по развитию брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito
Основные задачи:
-
Поиск и оценка новых локаций для открытия магазинов в соответствии со стандартами брендов.
-
Проведение переговоров с арендодателями, заключение договоров аренды (коммерческие, технические и юридические условия).
-
Поддержание долгосрочных партнёрских отношений с арендодателями и агентствами.
-
Подготовка и защита бизнес-обоснований по новым локациям: анализ рынка, расчет экономической эффективности, рекомендации по выбору площадок.
-
Сбор и предоставление полного пакета документов для открытия новых или функционирования действующих магазинов.
-
Участие в формировании стратегии развития сети и планов по открытию магазинов.
Требования:
-
Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости или девелопмента не менее 3 лет.
-
Знание рынка торговой недвижимости Казахстана (знание рынка Узбекистана будет преимуществом).
-
Понимание экономических факторов, влияющих на эффективность розничных точек.
-
Отличные навыки ведения переговоров и налаживания деловых отношений.
-
Развитые организаторские способности, ориентация на результат, инициативность.
-
Уверенное владение английским языком (обязательно).
-
Продвинутый пользователь MS Office, деловая переписка.
-
Готовность к командировкам по Казахстану и СНГ.
Мы предлагаем:
-
Работу в крупной международной fashion-компании.
-
Официальное трудоустройство и соблюдение всех норм ТК РК.
-
Возможность получения полугодового/годового бонуса (в зависимости от результатов компании).
-
Гибкое начало рабочего дня (08:00–10:00).
-
Корпоративные скидки на все 5 брендов LPP.
-
Корпоративные мероприятия и дружественная атмосфера.
-
Возможности для профессионального роста и участия в международных проектах.