Джемтех

Solution Architect/Архитектор (. NET Framework, .NET Core)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Более 6 лет
  • .NET Framework
  • .NET Core
  • C#
  • GoF
  • GRASP
  • SOLID
  • MS SQL
  • PostgreSQL
  • MongoDB
  • Redis
  • REST API
  • Apache Kafka
  • RabbitMQ
  • Git
  • DevOps
  • Atlassian Jira
  • Docker
  • Kubernetes

Привет! Мы — команда GM-TECH, аккредитованная IT-компания в составе группы Гринмани, ведущего FinTech-сервиса альтернативного кредитования в стране.

Мы разрабатываем и поддерживаем финтех-сервис: веб-приложения (.NET, VueJS/Nuxt), кроссплатформенное мобильное приложение, автоматизацию на 1С, а также интеграции с внешними сервисами.

Ищем опытного Solution / Software архитектора, который способен проектировать технические решения под реальные бизнес‑задачи, определять архитектурное направление развития систем и выступать технологическим лидером для команды разработчиков.

Чем предстоит заниматься:
  • Проектирование архитектуры: Создание, описание и согласование архитектуры программных решений (систем, компонентов, модулей).

  • Выбор технологий: Обоснованный выбор стека технологий.

  • Анализ и декомпозиция требований: коммуникация с бизнес-аналитиками, системными аналитиками и заказчиками для перевода бизнес-требований в технические спецификации. Проектирование необходимых решений.

  • Проектирование нефункциональных характеристик: Обеспечение масштабируемости (scalability), отказоустойчивости (reliability), производительности (performance) и безопасности (security) системы.

  • Создание и контроль стандартов: Разработка принципов кодирования, шаблонов проектирования, проведение код-ревью.

  • Консультирование и менторинг разработчиков, помощь в решении сложных технических проблем.

  • Активное участие в написании кода, разработке и рефакторинге ("играющий техлид/архитектор").

  • Построение планов рефакторинга и модернизации архитектуры.

  • Разработка документации, схем, описаний, стандартов, планов.

Что для нас важно:

  • Опыт миграции монолитных систем на микросервисную архитектуру.

  • Опыт коммерческой разработки (5+ лет) на C# /.NET (Framework, Core).

  • Паттерны проектирования: Свободное владение ООП, знание и умение применять паттерны проектирования (GoF, GRASP, DDD).

  • Опыт работы в высоконагруженных или отказоустойчивых системах.

  • Знание паттернов интеграции: API Gateway, Service Mesh, Event-Driven Architecture, Message Queues.

  • Принципы проектирования: SOLID, KISS, DRY, YAGNI.

  • Системное мышление: Способность видеть картину в целом, понимать взаимосвязи компонентов и долгосрочные последствия принимаемых решений.

  • Базы данных: Понимание различий и сценариев использования SQL (MS SQL, PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB, Redis) СУБД.

  • API: Опыт проектирования REST API. Понимание концепций идемпотентности, версионирования, безопасности.

  • Системы сообщений: Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).

  • Стратегическое мышление: Умение смотреть вперед, планировать эволюцию системы, учитывая технический долг и будущие потребности бизнеса.

  • Управление рисками: Выявление и оценка технических рисков на ранних стадиях.

  • Коммуникация: Умение ясно и четко доносить сложные технические идеи до разных аудиторий — разработчиков, менеджеров, бизнес-заказчиков. Навыки ведения переговоров и аргументации. Умение находить общий язык, прислушиваться к другим точкам зрения, мягко решать конфликты.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с принципами DevOps и настройкой пайплайнов непрерывной интеграции и доставки (GitLab CI, GitHub Actions).

  • Навыки проектирования тестируемой архитектуры, понимание пирамиды тестирования.

  • Опыт использования контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes).

Мы предлагаем:
  • Возможность работать из любой точки мира.
  • Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата.
  • Индивидуальные условия оффера.
  • ДМС со стоматологией для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи после 3-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки).
  • Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях.
  • Корпоративные скидки на изучение английского языка.
  • Теплую и открытую атмосферу общения в команд.