HFS
Рекрутер/специалист по подбору персонала
5 000 000 - 7 000 000 UZS
- Составление предложений о работе
- Пользователь ПК
- Грамотная речь
- Работа в команде
- Английский язык
- Поиск информации в интернет
- Умение работать в коллективе
- Работа с документами
- HR
- проведение групповых интервью
- Первичная адаптация
- Деловая переписка
- Компетенционное интервью
- Подбор сотрудников
- Работа с кадровыми агентствами
- Составление планов по подбору
- Interviews
- Телефонное интервью
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Деловая коммуникация
- Проведение телефонных интервью
- Поиск персонала в открытых источниках
- проведение интервью
- Recruitment
- Навыки межличностного общения
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Обеспечение полного цикла подбора персонала разного уровня квалификации;
- Составление профиля должности;
- Ведение интервью по компетенциям;
- Контроль периода адаптации;
- Поддержание корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала ;
- Средне-специальное или высшее образование;
- Знание русского языка в совершенстве, знание узбекского и английского языков будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК(Excel).
- Готовность к режиму многозадачности;
- Опыт составления отчётов и ведения аналитики по подбору персонала.
- Полный рабочий день 5/2;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративная связь;
- Бонусные преимущества внутри компаний холдинга.