Береснев Константин Николаевич

Менеджер по подбору персонала (на Wildberries)

40 000 - 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Организация деловых встреч
  • Телефонные переговоры
  • Сопровождение клиентов
  • Обучение и развитие
  • Работа с большим объемом информации
  • Рекрутинг
  • Ответственность
  • Работа в команде
  • Обучаемость
  • Размещение вакансий
  • Скрининг резюме

Привет!

Меня зовут Константин, мое кадровое агентство «БУСТА» — это партнер для крупных селлеров на маркетплейсах. Мы помогаем в построении команд для лидеров рынка на Wildberries с оборотами от 20 млн. руб. и выше.

Сейчас мы расширяемся и приглашаем в команду рекрутера на полную занятость.

Это уникальный шанс начать карьеру в сильном проекте и вырасти
до крутого HR-специалиста в сфере e-commerce.


Что предлагаю?
- Полностью удаленная работа, возможность работать в удобное время;
- Ты сможешь выйти на доход от 50 000 ₽ и больше уже во 2-й месяц, если закрываешь 4-5 вакансий в срок;
- Ценный опыт с возможностью погрузиться в задачи, посвященные определенной нише найма - Wildberries и e-commerce;
- Интереснейшие проекты и собеседования в онлайне с руководителями и крупными селлерами;
- Горизонтальное и вертикальное развитие, я сам займусь вашим обучением и адаптацией;
- У нас есть база знаний, шаблоны сообщений, карта компетенций и готовые таблицы для работы.
- Оплачиваемая мобильная связь и ресурсы на поиск.

Чем предстоит заниматься?
- Вести полный цикл найма: от отклика до оффера;
- Разбираться и узнавать новое о методах оценки и поиска лучших сотрудников;
- Общаться (много) с кандидатами в TG, WA и онлайне (Zoom, телемост);
- Вести таблицы по своим кандидатам (google-sheet);
- Проводить тестирование с кандидатами (PAEI, Белбин и другие).

Что жду от тебя?
- Увлеченность своей профессией, коммуникабельность и ответственность;
- Возможность работать полный день и проводить онлайн-встречи;
- Умение или желание разбираться в софтах и хардах, обучаться через насмотренность и коммуникацию;
- Знание рынка и специфики маркетплейсов - будет твоим главным преимуществом и упростит точку входа;
- Навык работы с google-таблицами, ChatGPT, мессенджерами;
- Эмоциональный интеллект и понимание собственного карьерного пути;

Как попасть в команду?
- ​​​​​​​Откликнись и получи приглашение на онлайн-встречу;
- Пройти интересные тесты на soft-skills и выполни тестовое задание;
- ​​​​​​​Получи оффер в течение 24 часов после отклика!

До встречи!