Специалист по работе с персоналом

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на предприятии численностью 200 человек (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков). В отделе управления персоналом 2 человека;
• Выдача работникам справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, справок, уточняющих особый характер работы;
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек;
• Подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
• Ведение установленной отчетности (СФР, ЦЗН);
• Ведение табелей учета рабочего времени (внесение в 1С ЗУП), закрытие аванса и заработной платы работникам.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• знание трудового законодательства, особенностей вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени и особенностей регулирования труда работников вредных профессий;
• знание программы 1 С ЗУП 8.3.

• Работа на промзоне, доставка транспортом предприятия, хороший коллектив.