Обязанности:
- поиск сотрудников для производства, согласно заявкам нанимателя
- проведение собеседований и подбор кандидатов, с Вашим доступам к интернет площадкам, социальным сетям и rabota.by
- активный поиск и подбор персонала 3-5 вакансий в месяц
- ведение полного цикл подбора
- умение общаться с людьми;
- пользователь компьютера и интернета
- знание HR-процессов;
- Ваш доступ к интернет площадкам, социальным сетям и rabota.by.
- Полностью удаленный формат;
- оплата производится за каждого человека от 150 BYN после 2 недель его отработки у нанимателя.