О компании
Компания BAWAR - надёжный поставщик кухонных и хозяйственных товаров.
Мы работаем более 5 лет на рынке оптовых продаж, сотрудничаем с крупными торговыми точками и онлайн-площадками.
Ассортимент включает более 1000 артикулов, а логистика и складская система полностью отлажены.
Сейчас мы выходим на новый этап развития и ищем Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить системную работу отдела и масштабировать объёмы продаж.
Чем предстоит заниматься
-
Формировать стратегию и системно развивать продажи компании.
-
Анализировать возможные каналы реализации (Avito, Wildberries, Ozon, B2B и др.).
-
Формировать и управлять командой продаж.
-
Разрабатывать план продаж, систему мотивации и контролировать выполнение KPI.
-
Организовывать обучение сотрудников, внедрять скрипты и стандарты работы.
-
Проводить регулярные планёрки, контролировать отчётность и эффективность.
-
Оценивать рынок и конкурентов, искать новые возможности для роста.
-
Управлять ценообразованием и следить за ключевыми метриками (маржа, прибыль, оборачиваемость).
Что мы ожидаем
-
Опыт руководства отделом продаж от 1 года.
-
Понимание полного цикла продаж - от стратегии до результата.
-
Навыки управления командой (от 3 человек).
-
Умение анализировать показатели и строить системные процессы.
-
Развитые организаторские способности, ответственность и честность.
-
Инициативность и готовность брать на себя ответственность за результат.
Мы предлагаем
-
Доход на старте: от 150 000 до 200 000 ₽ (фикс).
-
После испытательного срока: 150 000 - 200 000 ₽ + KPI + % от маржи / чистой прибыли.
-
Выплаты дважды в месяц.
-
Гибкий график работы: удаленный формата.
-
Самозанятость / ИП.
-
Поддержку руководства и свободу действий в реализации своих идей.
-
Возможность профессионального роста и влияния на развитие компании.
Почему стоит выбрать нас
-
Компания с устойчивой позицией и возможностью роста.
-
Минимум бюрократии - максимум самостоятельности и доверия.
-
Ваши решения действительно влияют на развитие бизнеса.
-
Руководство ценит инициативу и поощряет результат.
-
Тёплая рабочая атмосфера и справедливое отношение к сотрудникам.