Руководитель отдела закупок (торговля, retail, FMCG)

Строй. Влияй. Побеждай.
Вакансия Директора по закупкам в федеральной компании.

ООО "АРХИТЕКТОР ГРУПП" - крупнейший федеральный дистрибьютор ведущих производителей строительных и отделочных материалов. Успешно зарекомендовал себя как сильный и надежный поставщик на строительном рынке с 2013 года.

В связи с амбициозными планами по развитию открыта новая позиция ДИРЕКТОРА ПО ЗАКУПКАМ.

Ключевая цель: создать современную, прозрачную и эффективную систему закупок, которая обеспечивает:

• высокую конверсию заявок в продажи (от 70%);

• своевременное наличие ключевого ассортимента на складе;

• оптимальные издержки и высокий уровень сервиса.

Мы ищем энергичного, динамичного лидера, который:

• получает удовольствие от высокого темпа и амбициозных задач;

• живет с внутренней целью и миссией, стремится к развитию и результату;

• умеет адаптироваться, мыслить гибко и действовать решительно;

• поддерживает здоровый образ жизни и верит, что энергия и успех взаимосвязаны.

Задачи:

• Разработать и реализовать стратегию закупок и переход к складской модели;
• Построить структуру отдела, внедрить регламенты, KPI и систему мотивации;
• Внедрить цифровые инструменты закупок (ERP/CRM, реестр поставщиков, тендерную систему);
• Оптимизировать процессы, управлять запасами и цепочками поставок;
• Развить партнёрства с заводами-производителями, исключить посредников;
• Обеспечить прозрачное ценообразование и контроль рентабельности;
• Сформировать и развивать сильную команду закупок.

Требования:

• Опыт управления закупками / снабжением от 3 лет в крупных торговых компаниях сегмента FMCG / retail;

• Высшее профильное или экономическое образование;

• Успешный опыт внедрения систем и оптимизации процессов;

• Сильные аналитические и переговорные навыки;

• Стратегическое мышление, ориентация на результат, лидерские качества.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной и быстро развивающейся федеральной компании, прямое подчинение собственнику бизнес;

• Возможность создать и возглавить систему закупок нового уровня;

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально);

• Профессиональную команду, высокую степень самостоятельности и карьерный рост.

Если Вы — человек, который заряжает других, держит высокий ритм и любит видеть результат своих решений и действий — нам по пути. Отправляйте отклик и в сопроводительном письме поделитесь кейсом / результатом в своей профессиональной карьере, которым Вы гордитесь больше всего.