Что предстоит делать:
- Осуществлять поиск кандидатов на руководящие позиции (execuitive search) в различных каналах (hh.ru, телеграмм каналы, LinkedIn и прочее);
- Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать hard skills и soft skills кандидатов;
- Взаимодействовать с рекомендованными кандидатами;
- Готовить презентации по запросу;
- Участвовать в других проектах команды.
Мы ожидаем:
- Высшее / неоконченное высшее образование в сфере "Управления персоналом";
- Готовность работать от 30 часов в неделю;
- Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
-
Английский язык на уровне Upper intermediate.
Мы предлагаем:
- Молодую, прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Заработную плату 50 000 рублей при занятости 40 часов в неделю;
- Гибридный график работы (возможность работать от 30 часов в неделю);
- Офис в пешей доступности от ст. м. Шелепиха, корпоративный шаттл от м. Полежаевская / м. Хорошевская;
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Оплачиваемую стажировку;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.